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  • 高州市劳动争议律师-陈钜业律师
    广东法申律师事务所 茂名市高凉中路名富广场2栋19楼
    5.0
    帮助人数:34
    #律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    135-8001-5810
    更多> #律师简介:陈钜业律师,广东法申律师事务所专职律师。具有深厚的法学理论,法律实务和诉讼技巧娴熟,擅长办理民事、经济、刑事、行政及其他重大疑难案件。在办理每一个案件时,都忠实于法律和事实,重视证据和调查分析,以锲而不舍的办案精神,将每一件案件都办成经典。陈钜业律师宗旨:会以高度的职业责任心,严谨、务实、高效的服务态度维护每一位当事人合法权益。
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  • 高州市劳动争议律师-苏如坚律师
    广东南木律师事务所 茂名市茂南区高凉中路名富广场2号楼25楼
    5.0

    来自12人评价

    帮助人数:81
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    147-1809-6028
    更多> #律师简介:苏如坚律师,广东南木律师事务所合伙人、专职律师,从业7年来积累了较为丰富的从业经验,执业以来,代理劳动争议纠纷、商品房预售合同纠纷、民间借贷纠纷、机动车交通事故责任纠纷、物权纠纷等上百起民商事、刑事案件。目前担任国家石油天然气管网集团有限公司华南分公司输油一部、茂名重力石化装备股份公司、广东国信工程监理集团有限公司、茂名市意匠装饰工程有限公司等央企及大型民营企业的常年法律顾问,现为茂名市环境资源法学研究会监事、茂名市地方立法研究会会员。曾作为项目小组成员,参与起草《茂名市城市道路管理规定》的立法;参与《茂名市户外广告设施和招牌设置管理规定》有关条款的修订;发表了《茂名海洋资源可持续开发法律问题研究》等论文。
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  • 违约金的设定不仅依据员工薪资。按我国劳动法规定,仅两种情况用人单位可与劳动者约定违约金:一是培训服务期条款中,金额不得超实际培训费;二是竞业限制条款中,具体数额需双方协商并遵循公平原则。非此两种情况,违约金约定无效。因此,仅凭月薪1800元无法确定违约金,需结合具体条款和事实判断。 #劳动纠纷 1140次阅读
  • 劳动合同不合理不必然全失效,需综合考量多种因素。若条款与法规相抵触,如薪酬低于法定标准,则无效。个别条款如工作环境、薪资待遇等明显不公,劳动者可与雇主协商变更,不成可向监察部门申诉或仲裁。若劳动者明知不合理仍签约且未受欺骗、恐吓,或视为默许。评估合同效力需全面调查实体内容及签约实际状况。 #劳动纠纷 1451次阅读
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  • 在这个问题上,显然是不正当和违法的行为。作为用人单位,并未与您签署劳务合同便成为其自身的严重过失;同时,在您提出辞职后仍然克扣薪资的做法,更有悖于常规伦理道德和法律法规的规定。在面临此类情形之时,劳动者依法享有向用工方追索全额劳动薪酬的权力。若用工方坚持拒绝支付的话,劳动者则可选择向当地劳动监督管理部门进行投诉,或者向劳动争议仲裁组织提交申诉,以寻求公正的裁决去维护个人的合法权益。 #劳动纠纷 951次阅读
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