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公司经营
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广阳区劳动争议律师在线服务
蒋志芳律师
推荐
河北天源通和律师事务所
河北廊坊广阳区
5.0
分
来自246人评价
帮助人数:1490
133-3316-2727
更多>
#律师简介:蒋志芳律师毕业于河北大学,本科学历,河北天源通和律师事务所专职律师。2011年年开始从事法律工作,执业以来,办理大量刑事、民事、经济、等各类诉讼及非诉讼案件。积累了丰富扎实的良好的办案经验,对法律问题的理解全面、务实、透彻,能够从实际法律效果出发,运用灵活的法律和非法律手段实现当事人合法利益。曾办理过大量民事、经济、刑事案件,执业专长:债权债务、房产纠纷、婚姻家庭、经济合同纠纷、交通事故、工伤赔偿刑事辩护等。本律师将用自己的法律知识和丰富的办案经验,竭诚为您提供法律服务!最大限度地维护当事人的合法权益,赢得了当事人的尊重与信任,赢得了当事人的一致好评。
咨询律师
刘海峰律师
河北驰峰律师事务所
大厂回族自治县大安西街220号河北驰峰律师事务所
5.0
分
来自40人评价
帮助人数:793
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-3161-5880
更多>
#律师简介:刘海峰,男,汉族,中共党员,毕业于河北大学,现执业于河北驰峰律师事务所。
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广阳区劳动纠纷律师普法
普法图文
主动辞职有劳动补偿吗
在通常情况之下,当员工自主提出离职时,他们将无法获取到相应的劳动补偿金。然而,若雇主未能依照劳动合同中的规定,向员工提供充分的劳动保护或劳动条件,或者未能按时且足额地支付员工的工资,以及未能依法为员工缴纳社会保险费用等违法行为,从而导致员工不得不选择主动离职的话,那么这些员工是有权利要求得到经济补偿的。
#劳动纠纷
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劳动争议调解大概要多久
一般的情况下,劳动争议调解所需的时间大约为15天。按照惯例,调解委员会收到调解请求之后,倘若该事项属于依法应属于劳动争议受理范畴并且得到了参与方的一致同意进行调解的话,那么他们应该在3个工作日之内予以受理。自此之后,调解程序将在15天内完成,然而,如果双方当事人均表示愿意延期,则这个期限可以适当延长。
#劳动纠纷
828次阅读
劳动争议纠纷的诉讼时效可以中断吗
涉及劳动纠纷争议的法律诉讼实效具备可进行中断的特征。在此类纠纷案件之中,若当事人中的任一方主动提出相关请求或表示愿意履行各自应尽义务,该事件将引发诉讼实效的中断。自此之后,诉讼时效期间将会重新开始予以计算。此项制度的设计初衷旨在保障广大劳动者群体的合法权益,使其得以留出充足的时间维护自身的正当权益。
#劳动纠纷
1484次阅读
劳动争议诉讼费收费标准如何计算
关于劳动争议案件的诉讼费用收取标准相对较为亲民和优惠。在每宗劳动争议案件中,只需要缴纳10元的费用即可,这无疑使得劳动者对于维权之路充满信心。然而,如果待争议事项经过劳动争议仲裁机构的审理裁决后,有关方仍有异议,决定向法院提起诉讼,则不管是法院一审还是二审,依然要按照这个固定且低廉的标准进行收费。
#劳动纠纷
1036次阅读
老员工主动辞职有补偿吗
在正常的情况下,若有资深雇员自愿离职且其雇主并无任何过错行为,那么便无需给予经济补偿。然而,倘若雇主未能按照劳动合同的约定提供适当的劳动保障或劳动环境、未按时足额发放劳工薪酬、亦或是未经法律程序为雇员缴纳社会保险费用等情境发生时,从而促使雇员选择自动离职,此时,该雇员有权获取相应的经济补偿。
#劳动纠纷
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劳动争议约定管辖有效吗
在一般的情况下,劳动争议所设定的管辖权限往往被视为无效。这主要是由于劳动法律体系从根本上致力于保障劳动者的合法权益,同时劳动争议案件在性质和处理流程上都具有显著的特殊性。因此,对于劳动争议而言,它的管辖权应当根据相关法律法规的具体规定进行明确划定,而非仅仅依靠双方法律关系中的合意加以确定。
#劳动纠纷
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主动辞职是否可以要求补偿
在绝大多数情况下,员工选择主动离职通常并不具有索求赔偿的法律依据。然而,若雇主未能依照劳动合同的规定提供充分的劳动保护或劳动环境,亦或是未能按时且足额地支付员工薪资,甚至是没有依法为员工缴纳社会保险费用等明显过失行为,均可能导致员工选择主动离职。在此种情况下,员工有权向雇主要求经济补偿。
#劳动纠纷
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工人干完工程,老板一直拖欠工资,一直往后推,一直推明天?
[律师回复] 你好详细介绍一下你的具体情况
徐振环律师
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2024-09-28
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在工厂上班没签劳动合同怎么赔偿?
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕律师团队
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2024-09-26
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在工厂里因干活发生口角,被人打了,工厂里没有监控,报警了,警察来了之后工友做伪证怎么办?
[律师回复] 你好现在是什么情况可以沟通一下
卢清珍律师
5.0分
2024-09-25
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领导以这个想要求我主动辞职,但我不想辞职?
[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答。
吴中律师
5.0分
2024-09-24
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在公司工作了五年,今天告诉我要辞退我?
[律师回复] 您好,我们需要电话具体沟通您的情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-24
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没签合同老板欠3月工资不给发也不让离职?
[律师回复] 对方有营业执照吗?可以劳动仲裁维权
任兴律师
5.0分
2024-09-23
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劳务派遣不给上保险合理吗?
[律师回复] 劳务派遣单位不给劳动者上保险是不合理的,也是违法的。根据《劳务派遣暂行规定》第八条,劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。这是劳务派遣单位的法定义务,不得以任何理由拒绝或逃避。
白昆仑律师
5.0分
2024-09-22
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入职前谈好的薪资待遇,入职后几天公司单方面降低薪资待遇,该怎么办?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-21
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入职新公司前,提前谈好的薪资待遇,等正式入职后,公司突然单方面降低薪资待遇,员工该怎么办?
[律师回复] 您好,具体研判分析案情
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-21
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工资少发了怎么办?
[律师回复] 这个根据自己的情况来。可以跟公司协商沟通。也可以以未足额发放工资为由提出被迫离职,要求公司补全工资以及支付经济补偿金。
徐斌律师
5.0分
2024-09-20
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