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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
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合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
云南
丽江
古城区
劳动纠纷
劳务派遣
古城区劳务派遣律师在线服务
刘彦超律师
云南瑞彪律师事务所
云南省丽江市华坪县中心镇迎宾路137号
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:168
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-0878-2413
更多>
#律师简介:刘彦超律师,云南瑞彪律师事务所执业律师。从业三年多来,在刑事辩护、债权债务纠纷、合同纠纷、劳动纠纷等非诉业务领域有多年实操经验,并办理了数十起人身损害赔偿的案件。从业过程中严守职业道德,秉持缜密严谨的办案风格,一直深受当事人信赖。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
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和强顺律师
云南凌云(丽江)律师事务所
丽江
0.0
分
帮助人数:4
136-8877-1227
更多>
#律师简介:和强顺,云南凌云(丽江)律师事务所专职律师,曾就职于人民法院,擅长各类民商事诉讼,执业以来代理数十起民商事案件。执业以来始终贯彻落实“受人之托、忠人之事”的执业理念,以认真细致的工作态度和强烈的责任心为客户提供高效、优质的法律服务。
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张跃律师
云南时希律师事务所
云南省丽江市玉龙纳西族自治县自治县南口路丰田4S店斜对面红绿灯口3-4楼
5.0
分
来自173人评价
帮助人数:563
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-8852-2553
更多>
#律师简介:2014年法学学士专业毕业,曾就职于人民法院,在法院就职期间,办理过刑事案件、民事案件,对立案工作比较熟悉,有扎实的法律专业知识和专业的执业基础功底。擅长于处理婚姻家庭、交通事故纠纷、劳动纠纷、工伤赔偿纠纷以及刑事辩护。
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李双美律师
云南玉龙律师事务所
丽江市古城区象山路286号四楼
5.0
分
帮助人数:110
183-8719-7668
咨询律师
和晓翠律师
云南天外天(丽江)律师事务所
云南省丽江市玉龙纳西族自治县黄山镇,长水路嘉和科技电商创业园1幢3楼
5.0
分
来自58人评价
帮助人数:62
151-2607-2859
更多>
#律师简介:和晓翠律师,大学本科学历,主修法学专业、辅修经济学,获得法学、经济学双学士学位。2020年加入云南天外天(丽江)律师事务所,一直担任民事第2团队负责人,所在团队连续两年荣获律所“优秀团队”称号,现任云南天外天(丽江)律师事务所专职律师。专业领域:和晓翠律师自2017年从事律师工作以来,主要从事婚姻家事、劳动争议、医疗损害、建设工程施工、公司股权设计、企业合规以及各类合同纠纷、侵权纠纷等民事案件的处理。执业七年来代理和参与处理了许多重大、疑难复杂的民事案件,具有深厚的法律理论功底和丰富的实务操作经验。和律师对合同类、劳动争议类、医疗类、建设工程施工类纠纷尤为专业,思维敏捷、见解独到,工作认真负责,诉讼经验丰富,诉讼技巧娴熟,努力实现当事人利益最大化,其办理的深受当事人的一致好评。执业经验:在执业期间,和律师先后办理了杭州绿风生态环境建设集团有限公司在丽江花海项目的批量性合同纠纷案件;北京向阳宏达建设有限责任公司、沈阳尚成尚品有限责任公司在丽江复华度假世界项目的批量性建设工程施工纠纷案件;丽江云域珠宝有限公司批量性劳动纠纷类案件;丽江红树林旅游文化地产开发有限公司批量性劳动纠纷类案件;大连爱尚缘鲜花有限责任公司批量性著作权纠纷类案件,为委托当事人挽回经济损失上千万余元。除了诉讼之外,在执业期间和律师还热心村居法律服务工作,先后担任宁蒗县宁利乡白草坪村委会与牛窝子村委会、长坪村委会村居法律顾问、古城区七河镇五峰村委会与羊见村委会村居法律顾问、玉龙县大具乡白麦村委会、甲子村委会村居法律顾问,为基层群众提供了优质、高效、便捷的法律服务。目前,和律师担任丽江市委宣传部、古城区大数据中心、古城区祥和街道祥云社区集云居民小组、丽江全日商贸有限责任公司、海森家居等数家单位与企业的常年法律顾问。执业理念:立志言为本,修身行乃先。
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劳务派遣员工的薪资待遇由派遣机构统一管理发放,依据劳动合同约定履行。用人单位需按劳务派遣协议支付服务费用。派遣机构作为用人单位,有责任确保按时足额支付工资。若违反,劳动者可依法维权,用人单位亦可能承担法律责任。总之,保证劳务派遣员工工资按时足额发放是派遣机构的首要职责。
#劳动纠纷
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