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故城县劳务派遣律师
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劳动纠纷
劳务派遣
故城县劳务派遣律师在线服务
陈双双律师
河北宾鸿律师事务所
中华大街787号乾源大厦8层
5.0
分
来自42人评价
帮助人数:291
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
156-3354-7585
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#律师简介:有高度责任心,全心全意为当事人服务
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故城县劳动纠纷律师普法
普法图文
劳务派遣工工资是谁发
劳务派遣员工的薪资待遇由派遣机构统一管理发放,依据劳动合同约定履行。用人单位需按劳务派遣协议支付服务费用。派遣机构作为用人单位,有责任确保按时足额支付工资。若违反,劳动者可依法维权,用人单位亦可能承担法律责任。总之,保证劳务派遣员工工资按时足额发放是派遣机构的首要职责。
#劳动纠纷
1428次阅读
劳务派遣有竞业禁止吗
劳务派遣关系中,竞业禁止条款旨在保护雇主商业机密和市场竞争力。派遣员工若可能接触用工单位核心经营秘诀、科技时,用工单位有权签署竞业禁止协议。但协议须遵守法律,合理设定范围、地域、期限,并支付经济补偿。违反法律者可能被判无效。因此,竞业禁止条款的效力及执行力需根据实际情况和法律深入分析评估。
#劳动纠纷
1314次阅读
派遣工合同到期不续签应该怎么赔偿
针对派遣工合同到期未予续签,若系派遣单位不予续订,则应依据实际工作年份赋予经济赔偿。经济赔偿金以劳动者在当前用人单位所服务的期限为基准,每满一年即给予一个月薪资的标准进行支付。如劳动者达到了六个月以上但不足一年的服务期,则以一整年来计算;而若服务期不满六个月者,则须向其支付半个月的薪资作经济赔偿。
#劳动纠纷
1350次阅读
劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗
劳务派遣合约期限届满后的续订问题,是否会涉及到赔偿的问题。的答案取决于具体的情况。假设是劳务派遣机构方面未能续签劳动合同,并且不满足法律所规定的无需支付经济补偿的特定情形的话,那么劳动者是享有权利要求得到经济补偿的。通常来说,经济补偿金的计算方式是根据劳动者在本单位工作的年限来决定的,每满一年就可以向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
#劳动纠纷
1326次阅读
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公司调岗调地区可以拒绝吗?
[律师回复] 这个要根据双方的劳动合同,具体来判断
耿正义律师
服务人数:118
2024-11-24
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农民工工资拖欠,不开工资单?
[律师回复] 您好,您具体是什么情况可以详细说一下
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-22
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社会保障卡余额能查吗?
[律师回复] 不能查询这个余额的,因为只有一部分是在你个人账户的
耿正义律师
服务人数:118
2024-11-22
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上班前公司说了七天试用期没工资但是在第七天头下班告知我不合适可以要工资嘛?
[律师回复] 当然可以要工资的,只要是提供了劳动就要支付工资
耿正义律师
服务人数:118
2024-11-22
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我想投诉装修公司,就是长期拖延工期?
[律师回复] 民事合同行为,投诉没用,可以到法院起诉
耿正义律师
服务人数:118
2024-11-22
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开一次庭后有多少时间的冷静期?
[律师回复] 婚姻冷静期是指在夫妻双方自愿离婚的情况下,法律规定的一段给当事人用以冷静思考的期限。在我国,离婚冷静期为自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日。这期间,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
耿正义律师
服务人数:118
2024-11-21
3.6w 浏览
在工厂干了三年一直没给交社保,现在出了事人一直在重症监护室里,我可以起诉工厂不给交社保吗?
[律师回复] 你好,未交社保,单位应支付经济补偿金,虽未交工伤保险,劳动者工伤,用人单位参照缴纳工伤保险赔偿。
倪孟莹律师
主办律师
2024-11-18
3.1w 浏览
员工去劳动仲裁告我没有签合同能成功吗?
[律师回复] 你好 需要综合证据判定是否存在事实劳动关系
倪孟莹律师
主办律师
2024-11-18
4.8w 浏览
公司拟向法院申请破产,让我们签了一份拖欠工资社保的通知书上面注明解除劳动关系下个月不再负担工资及社保?
[律师回复] 你好,有什么证据吗?
武泽林律师
5.0分
2024-11-01
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公平拟向法院申请破产,让我们去签了一份拖欠工资和社保的确认书,上面注明确认无误后签字从某日解除劳动关系?
[律师回复] 签字确认后可能会对您向公司主张经济补偿产生重大影响 您在拖欠工资和社保的确认书上签字并注明从某日解除劳动关系,这可能会被视为您与公司就劳动关系的解除达成了一致。一旦被认定为双方协商一致解除劳动关系,公司可能会主张无需支付经济补偿,因为经济补偿通常是在公司因自身原因(如破产、裁员等)单方面解除劳动合同时才需要支付。
赵寒星律师
5.0分
2024-10-31
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