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海港区劳务派遣律师在线服务
王刚律师
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河北高俊霞律师事务所
河北省秦皇岛市海港区迎宾路100号3楼
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:366
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
157-1090-1261
更多>
#律师简介:王刚律师,硕士研究生,多年从事法律专业工作,积累了丰富的诉讼、非诉讼办案经验。擅于办理各类房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、婚姻家事案件以及各类刑事案件的辩护。王刚律师擅于将相关法律规定和当事人具体案情结合,为当事人定制合理的诉讼方案,以取得最佳的诉讼效果,争取最大限度维护当事人的合法权益。
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海港区劳动纠纷律师普法
普法图文
劳务派遣工工资是谁发
劳务派遣员工的薪资待遇由派遣机构统一管理发放,依据劳动合同约定履行。用人单位需按劳务派遣协议支付服务费用。派遣机构作为用人单位,有责任确保按时足额支付工资。若违反,劳动者可依法维权,用人单位亦可能承担法律责任。总之,保证劳务派遣员工工资按时足额发放是派遣机构的首要职责。
#劳动纠纷
1428次阅读
劳务派遣有竞业禁止吗
劳务派遣关系中,竞业禁止条款旨在保护雇主商业机密和市场竞争力。派遣员工若可能接触用工单位核心经营秘诀、科技时,用工单位有权签署竞业禁止协议。但协议须遵守法律,合理设定范围、地域、期限,并支付经济补偿。违反法律者可能被判无效。因此,竞业禁止条款的效力及执行力需根据实际情况和法律深入分析评估。
#劳动纠纷
1314次阅读
派遣工合同到期不续签应该怎么赔偿
针对派遣工合同到期未予续签,若系派遣单位不予续订,则应依据实际工作年份赋予经济赔偿。经济赔偿金以劳动者在当前用人单位所服务的期限为基准,每满一年即给予一个月薪资的标准进行支付。如劳动者达到了六个月以上但不足一年的服务期,则以一整年来计算;而若服务期不满六个月者,则须向其支付半个月的薪资作经济赔偿。
#劳动纠纷
1350次阅读
劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗
劳务派遣合约期限届满后的续订问题,是否会涉及到赔偿的问题。的答案取决于具体的情况。假设是劳务派遣机构方面未能续签劳动合同,并且不满足法律所规定的无需支付经济补偿的特定情形的话,那么劳动者是享有权利要求得到经济补偿的。通常来说,经济补偿金的计算方式是根据劳动者在本单位工作的年限来决定的,每满一年就可以向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
#劳动纠纷
1326次阅读
劳务派遣合同签完又想辞职可以吗
劳务派遣合同签订后员工可离职,但要遵守合同和法规。试用期提前三天、非试用期提前三十天书面通知劳务派遣单位。离职前查合同有无特别约定。单位未提供劳动保护、未足额发薪等,员工可立即终止合同。离职要依法操作规避风险。
#劳动纠纷
912次阅读
派遣员工不续签有补偿吗
派遣雇员的合同终止事宜是否享有补偿待遇,这需要依据具体情况进行分析。假如是因用工单位不愿再继续签订用工合约,那么派遣雇员在正常情况下并不会获得任何形式的补偿。然而,若劳务派遣机构决定不再续订劳动合同,并且派遣雇员在此过程中并未出现过失行为,那么劳务派遣机构就必须向该雇员支付相应的经济补偿金。
#劳动纠纷
992次阅读
劳务派遣工合同到期不续签需要赔钱吗
劳务派遣工合同期满不续订是否赔偿,看情况。派遣机构不续约,非特殊情况应支付补偿。用工单位不续签遣返,派遣机构提升条件员工反对,有权终止但要补偿;降低条件员工反对,无权终止。
#劳动纠纷
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雇佣未满16岁的童工的后果有哪些
#劳动纠纷
2024-11-26
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2024-11-26
劳动仲裁起诉多久终审结束
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2024-11-26
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#劳动纠纷
2024-11-26
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#劳动纠纷
2024-11-26
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我工作满15年,被辞退有哪些补偿标准?
[律师回复] 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足五年,二倍经济补偿金
任丽君律师
5.0分
2024-11-26
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公司月底撤店,说不给赔偿?
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-26
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没签劳务合同无故开除员工怎么办?
[律师回复] 干多久了?多大年龄?如果公司存在违法行为,可以申请劳动仲裁,主张补偿或者赔偿,劳动争议问题比较复杂,需要综合详细情况分析,建议来电详询或者加-v-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况。
王菲律师
5.0分
2024-11-25
4.9w 浏览
河北省秦皇岛市劳动仲裁?
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-20
4.4w 浏览
2个月18天未签订劳动合同及社会保险怎么赔偿?
[律师回复] 可以拿到2.5个月的补偿
周子峰律师
5.0分
2024-11-11
4.5w 浏览
上班不给我签劳动合同?
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-08
4.1w 浏览
合同没到期期限为一年,目前干了五个月,公司以效益不好为由临时通知明天不用来上班说给补偿半个月工资?
[律师回复] 可以电话沟通一下详情
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-05
4.7w 浏览
我作为第三者,把他给我转的钱,都用于给他工人开工资?
[律师回复] 可以电话沟通一下详情
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-05
4.6w 浏览
哺乳期被辞退,怎么谈补偿?
[律师回复] 哺乳期被辞退是违法的。你可以要求用人单位支付赔偿金,标准是经济补偿标准的二倍(经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资)。若没提前通知,可要求额外一个月工资。还可以要求补偿哺乳期剩余时间的工资损失。
赵寒星律师
5.0分
2024-11-04
4.2w 浏览
个人老板欠薪不给?
[律师回复] 你好我们需要具体沟通
王雨昕律师团队
5.0分
2024-10-23
4.1w 浏览