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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
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征地拆迁
劳动纠纷
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
主任律师
杭州劳动纠纷律师在线服务
正策云律团队律师
上海正策(杭州)律师事务所
浙江省杭州市上城区四季青街道平安金融中心B座22楼
5.0
分
来自34人评价
帮助人数:570
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-0172-2705
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#律师简介:团队成立于2021年5月,“真诚、用心、专业、高效”是团队的价值观念,成功办理2000+重大疑难案件,涵盖多个领域,有丰富的办案经验。
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关涛律师
浙江近山(杭州)律师事务所
杭州市滨江区江陵路567号新东方国际科技中心16楼1609室
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:1878
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-6790-8808
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#律师简介:关涛,浙江近山(杭州)律师事务所主任,研究生学历,财x部政府与社会资本合作(ppp)中心专家、中国政法大学政府与社会资本合作(ppp)研究中心专家委员会委员、杭州中级人民法院特约调解员。2000年取得律师资格,从业近23年,曾先后在银行、大型国企、高校等单位工作,擅长办理公司上市、债权债务、刑事辩护、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、建筑建材、投融资、不良资产处置等诉讼和非诉讼案件。
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庞越律师
浙江丰国律师事务所
杭州市拱墅区庆春路228号三楼
5.0
分
来自35人评价
帮助人数:325
#律师标签:有团队,主任律师,高学历,有顾问单位经验,大型企业服务经验
133-8651-7795
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#律师简介:庞越律师团队,来自浙江丰国律所事务所,是以婚姻家事、民商事纠纷、刑事辩护、劳动争议解决为主要方向而组成的杭州精英律师团队。团队始建于2017年,目前由5名律师及3名律师助理组成。团队律师皆毕业于国内知名大学法学院,具备丰富的执业经验,对中国的法律制度和司法实践有深刻的见解和认知。各位律师既有着全面、系统的法律知识体系,又有其专攻擅长的领域。其中,团队核心成员庞越律师现任杭州律协拱墅分会婚姻家事专委会主任,处理过千余件民商事纠纷、刑事诉讼案件;蒙慧西律师曾在建筑设计院工作多年,尤为擅长处理建设工程、经济合同纠纷贾品律师是浙大民商法学硕士研究生,工于处理合同纠纷、医疗纠纷;游洪光律师是具备十余年企业管理经验的实战型人力资源管理专家,深谙劳动法、公司法,善于处理劳动争议、股权纠纷、合伙纠纷等。多年来,越律师团队以其专业全面的法律知识及诚挚的服务态度,为各个行业及类型的客户提供了全方位且优质的法律服务,在杭州、江浙沪地区乃至全国范围内积累了良好的口碑和声誉。
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徐雳律师
浙江首睿律师事务所
杭州萧山区钱江世纪城保亿中心B幢403 (杭州地铁2号线钱江世纪城站A口出)
5.0
分
来自41人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-3224-3498
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#律师简介:浙江首睿律师事务所创立于2015年10月21日,总部位于浙江杭州钱江世纪城。首睿成立8年来,已经为2万多委托人提供满意的法律服务,是一家全网知名的律师事务所。徐律师,知名资深律师。擅长处理刑事辩护案件、合同纠纷、债权债务、婚姻家事、劳动纠纷、股权设计咨询服务等多方向的法律事务。执业14年以来参与多起相关案件的诉讼和仲裁,累积了丰富的经验,维护了当事人的合法权益,赢得了委托人的尊重和信任。始终坚持“受人之托,忠人之事”的执业理念。对承办案件细致严谨,为当事人争取最大利益。首睿律所热心为所属地辖区街道乡镇社区的老百姓提供公益法律咨询服务,是杭城百姓心中的口碑律师事务所。首睿律所办公地址:杭州萧山区钱江世纪城保亿中心B幢403(杭州地铁2号线钱江世纪城站A口出)。
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浙江顾典律师事务所律师
浙江顾典律师事务所
浙江省杭州市西湖区申花路753号龙申综合发展中心F座1006
5.0
分
来自564人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-0165-7962
更多>
#律师简介:顾典律师事务所专注于企业法律事务和投融资法律服务。从创办之初,顾典就确立了在中国建成具有先进管理水平和一流服务质量的综合性法律服务机构的目标。顾典以严谨的服务态度、扎实的专业基础,致力于在瞬息万变的市场环境中,为境内外客户制定高水平的解决方案并提供高效率的法律服务。顾典宗旨是:客户至上、服务为本。顾典以诚待人,用心服务。顾典的服务产品、服务质量、人员配置和工作时间均以客户需求为根本,顾典以提供客户所需要的优质高效服务为最高目标。顾典的文化理念是:开拓进取、精益求精。顾典高度重视研究开发工作,通过对经济发展趋势和客户需求等方面的研究,不断拓展适合企业需要的劳动人事、公司股权布局、应收款催缴、商业金融等专项法律服务产业链,做到“研究在前,布局在先,做好预案,积极服务,持续跟进”,使自身一直处于企业综合法律服务行业的领先地位。顾典拥有高度专业化的律师团队,所有律师均毕业于著名大学,合伙人及律师具有丰富的法律从业经验。顾典律师擅长于公司事务、劳动人事,股权激励、民商事诉讼、刑事诉讼、行政诉讼、企业投融资、企业新三板挂牌、金融证券等领域具有丰富服务经验。顾典服务的客户有国有大中型企业、民营企业、各类金融机构、投资基金和政府机构等;涉及的领域包括金融、证券、保险、制造、贸易、零售、医药卫生、教育、娱乐媒体、基础设施、公共建设、能源、矿产、电信及高科技等行业。
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钱亚红律师
浙江奥廷律师事务所
杭州
5.0
分
来自51人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-8811-4434
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#律师简介:钱亚红律师,浙江奥廷律师事务所,主任律师,创始人。2008年开始从事法律工作,具有十多年的法律工作经验。期间与中国平安财产保险股份有限公司、中国信达资产管理股份有限公司长期合作,同时担任多家公司法律顾问。处理各类案件近2000件,具备专业的法律知识储备和办案经验,能够从当事人、律师等多角度思辨各类问题。擅长民商事法律事务,主要处理民间借贷纠纷、合同纠纷、交通事故、劳动争议、离婚纠纷、金融、保险以及非诉法律事务等工作语言:普通话、英语
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若伪造离职证明,一查便知。企业应遵守法律,提供离职证明,协助员工迁移档案和社会保险,员工也需认真交接工作。企业应妥善保存解除或终止的劳务合同文本至少两年,以备查阅。
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学生不受劳动法保护怎么办
就像民法中规定的雇佣关系(如家政保姆)不享受劳动法的全面保障,在校大学生实习期间也不受劳动法的全方位保护。这被称为“主体不适格”。若实习期间发生劳务报酬或人身伤害纠纷,一般按民事法律程序处理,除非双方有协议并按其执行。
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跟老板吵架被辞退如何要求赔偿
员工与雇主发生争执导致离职,员工可申请劳动仲裁要求赔偿。赔偿金额通常为每工作一年支付两个月薪资,超过半年未满一年按一年计算,不足半年支付一个月薪资。若用人单位主动提出并协商一致解除劳动合同,需支付经济补偿金,计算方式同赔偿金,但还需考虑员工前12个月平均应得工资。
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哺乳假是强制性的吗
确实如此。根据相关法规,女性职工产假期满后,可主动申请并经单位批准享受长达半年的哺乳假,期间薪资按个人标准工资的80%支付。若未申请哺乳假,但婴儿未满一岁,用人单位应保障其每日至少一小时的哺乳时间。这样的规定确保了女性员工在育儿与工作之间能够找到平衡,体现了对女性员工的关爱和尊重。
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退休人员能否继续缴纳住房公积金
退休后,无法再缴纳住房公积金,因为住房公积金是用人单位为在职员工设立的长期住房储备基金。退休人员不再被视为法定劳动者,因此,用人单位需在劳动关系终止后30个工作日内,到当地住房公积金管理中心办理变更登记和封存手续。
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毁三方有什么后果
若涉及毁约三方协议,可能要支付违约金。若已与用人单位签订劳动合同并缴纳社保、医保,需先协调完成与用人单位的解约事宜,否则可能因用人单位未提供解约手续,影响后续社保费用的续缴。因此,在采取进一步行动之前,务必确保与用人单位的解约流程已妥善处理,以避免不必要的麻烦和损失。
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怎么判定能不能休探亲假
只有国家行政部门、公众团体、国有企业和公共事业单位工作满一年的员工,才有资格申请探亲假。这包括与配偶分居或无法在节假日团聚的情况,以及与父母分居且无法在休息日团聚的情况。但不包括探望岳父母、公婆及兄弟姐妹,且学徒、实习生等职位不享受此福利。
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入职满一年被辞退怎么赔偿
如果公司无故解雇员工,将被视为非法终止劳动关系,依法需支付相当于员工每服务一年两个月的薪酬作为补偿金,计算基数为员工离职前十二个月的平均工资(包括所有形式的薪资收入)。此外,公司需在员工入职一个月内签订书面劳动合同,否则需支付双倍工资。
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