[律师回复] 您好，这种情况确实需要谨慎处理。根据我的经验分析：首先，公司未经您同意使用您的个人信息进行税务申报，可能涉及两方面违法：一是违反《个人所得税法》关于如实申报的规定；二是违反《个人信息保护法》关于个人信息处理需取得同意的要求。具体赔偿金额需要看实际损失情况： 1. 如果导致您多缴税款，可以要求公司补足差额并支付利息 2. 如果造成其他经济损失（如影响您享受税收优惠），可主张实际损失赔偿 3. 即使没有实际损失，根据《个人信息保护法》第69条，您也可以主张维权合理开支建议您： 1. 先收集证据（如工资流水、个税APP记录等） 2. 与公司协商要求更正税务申报 3. 协商不成可向税务机关举报或提起民事诉讼赔偿金额需要结合具体情况评估，建议您带着完整材料当面咨询，我们可以帮您测算合理诉求范围。这类案件通常能争取到数千至数万元不等的赔偿。

[律师回复] 你好具体看公司的规定，具体情况请私聊

[律师回复] 这是可以向劳动部门投诉的

[律师回复] 小额工资是多少钱，具体数和钱是多少

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 可以，您可以跟我电话联系或者预约时间来所咨询

[律师回复] 关于保定退休金的问题，我帮您梳理下现行政策要点：目前保定执行河北省统一的养老金计发办法，主要考虑三大因素： 1.缴费年限（含视同缴费年限），每满1年计发1%； 2.本人历年缴费基数，取缴费指数平均值； 3.退休时全省上年度在岗职工月平均工资。具体到2025年标准，现在确实无法确定。因为养老金计发基数每年由省人社厅根据工资增长情况调整，通常要等到2024年底才会公布2025年的新基数。建议您关注河北省人社厅官网的年度公告。实际操作中，建议您现在可以： 1.到社保局打印个人缴费明细，核对累计缴费年限； 2.通过河北人社APP测算当前退休可领取的金额； 3.2024年四季度再咨询最新政策。养老金计算比较复杂，如需具体测算可以带身份证到参保地社保局柜台详细查询。

[律师回复] 养老保险分多种，职工养老保险在1991年开始推行个人缴费。如果您想参保职工养老保险，可让所在单位办理参保缴费手续；要是参加城乡居民养老保险，可去指定地点登记参保并缴费。您可根据自身情况选择合适的养老保险类型，及时参保保障养老生活。

[律师回复] 您好，是否有正常发工资呢

[律师回复] 就算旷工一天，前三天培训工资也该发。培训期间你们付出了劳动，单位就得支付报酬。可先和单位好好沟通，说明这工资得给；要是沟通没用，可收集培训和工作的证据，像考勤记录、聊天记录啥的，去反映情况，争取拿回工资。