[律师回复] 没签劳动合同工作8年被突然开除，这属于单位违法解除劳动关系。你能主张经济赔偿，工作8年能获16个月工资赔偿。另外，虽没签合同，但已形成无固定期限劳动关系。你要收集能证明工作的证据，像工资条、工作证、考勤记录等，和单位协商赔偿，协商不成可去申请劳动仲裁维权。

[律师回复] 没合同没考勤较麻烦。可先与单位协商，要求按实际工资发放。若协商不成，收集能证明劳动关系和工资的证据，通过法律途径解决，如申请劳动仲裁。

[律师回复] 劳动合同一年一签，第三年可双方协商续签固定期限或无固定期限合同。若单位不续签，应支付经济补偿。若劳动者想续签，可与单位沟通。

[律师回复] 你好，可以与用人单位协商，申请劳动仲裁，向法院提取诉讼。

[律师回复] 老板打架被抓不影响你讨要工钱。可先与老板或其家人协商，协商不成收集证据去劳动仲裁或向法院起诉。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资欠条等。