[律师回复] 您好，您要咨询什么法律问题

[律师回复] 关于退休工资的计算，我为您简要分析如下：退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下：1. 基础养老金部分： 这部分主要与您退休时上年度当地职工月平均工资、本人历年缴费工资基数以及缴费年限有关。简单来说，缴费年限越长、缴费基数越高，这部分养老金就越多。计算公式为：（当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%2. 个人账户养老金部分： 这部分是您在职期间个人缴纳的养老保险金累计总额（含利息），除以国家规定的计发月数（如60岁退休按139个月计算）。需要注意的几个要点： - 缴费年限累计满15年是领取养老金的基本条件 - 缴费基数越高、年限越长，退休金越高 - 机关事业单位和企业人员的计算方式有所不同 - 特殊工种或特殊情况可能有额外政策建议您： 1. 先确认自己的参保类型（职工/居民养老保险） 2. 到当地社保局查询个人缴费记录 3. 让工作人员帮您做具体测算如果需要更精确的计算，建议携带身份证到参保地社保经办机构查询个人账户明细，工作人员会根据您的实际情况帮您核算。

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 关于武汉退休金补发的问题，需要结合您的具体情况来分析。目前武汉市执行的是湖北省统一的养老金调整政策，每年会根据国家规定进行待遇调整，通常调整后的差额会从1月起补发。影响补发金额的主要因素包括： 1. 您的退休时间（是否属于当年新退休人员） 2. 缴费年限（含视同缴费年限） 3. 现有养老金水平 4. 当年湖北省具体调整方案（一般每年6-7月公布）2025年的具体调整方案尚未出台，但参考近年做法，调整幅度通常在3%-5%之间，由定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分组成。比如2023年湖北省定额调整为每人每月增加40元，挂钩调整按缴费年限每满1年增加1.8元，同时按本人2022年基本养老金水平的1.15%增加。建议您： 1. 保留好养老金发放记录 2. 关注2025年湖北省人社厅官网的正式通知 3. 届时可携带身份证到参保地社保经办机构查询具体补发金额如果需要更精准的测算，可以提供您的退休时间、缴费年限和当前养老金数额，我可以帮您估算可能的调整范围。

[律师回复] 您好，关于您咨询的劳动合同是否会影响应届生身份的问题，需要结合具体情况来分析。首先，根据现行政策，国考对应届生的认定主要看两点：一是是否办理过社保，二是是否签订过劳动合同。如果您已经与公司签订了正式的劳动合同，并且公司为您缴纳了社保，那么很可能会影响您以应届生身份报考国考。其次，如果您只是签订了实习协议或三方协议，而没有正式劳动合同和社保记录，通常不会影响应届生身份。但需要注意，有些单位在招考时会对应届生有更严格的定义，比如要求当年毕业。建议您： 1. 先确认合同性质，是实习协议还是正式劳动合同 2. 查询社保缴纳记录 3. 仔细阅读国考招考公告中对应届生的具体定义如果已经签了正式合同且缴纳社保，建议尽快与用人单位沟通，看能否协商暂缓社保缴纳或调整用工形式。同时也可以关注国考公告发布后的具体政策解释。

[律师回复] 您好！《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。细节问题，可来电进一步沟通。

[律师回复] 您好！我是劳动法专业律师，细节问题，可来电：130，1718，3654（微S同号），请添加。

[律师回复] 您好！可去参保地人社局的政务服务中心，对应的窗口办理申领手续。细节问题，可来电进一步沟通。

[律师回复] 你好，不一定的！具体得看您的工作方式及证据！有需要可以电话我们！

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系