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  • 会同县劳动仲裁律师-唐永洪律师
    湖南诚怀律师事务所 怀化市鹤城区云箭嘉苑C区14栋3楼
    5.0

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    帮助人数:663
    #律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    182-7459-3375
    更多> #律师简介:唐永洪律师,湖南诚怀律师事务所高级合伙人、执行主任。怀化市破产管理人协会理事、怀化市工商联(总商会)法律顾问团成员、怀化市律协法律顾问委员会委员、怀化市2023年度优秀律师。唐永洪律师加入律师行业以来,致力于为客户提供量身订做的专业法律服务,入职以来,亲手经办了案件数千余起,有着丰富的诉讼经验,在业界颇具口碑,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。并担任多家公司的法律顾问,曾办理怀化市、鹤城区重点工程项目合同审查、提供法律专项事务论证报告等非诉业务。唐永洪律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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  • 签劳动合同后遭辞退,先审视是否合法。若违法辞退,搜集辞退通知等证据,向劳动监督委员会投诉或申请劳动仲裁,可要求恢复合同或支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按工作年限算,每满一年付一月工资。建议尽快行动,注意维权时效。 #劳动纠纷 809次阅读
  • 这种情况,可依劳动合同法,先与雇主协商付薪,不成向当地劳动监察机构申诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要提供相关证据。劳动仲裁有时效,通常为一年。仲裁后雇主不付可向法院申请强制执行。 #劳动纠纷 1034次阅读
  • 签雇佣合同后供应商未如约发薪,可先协商,要求支付。协商不成可向劳动监管部门投诉,或向仲裁委申请仲裁,要提供劳动合同等证据。对仲裁结果有异议可向法院起诉。劳动维权要注意时效,及时行动保护自身合法权益。 #劳动纠纷 1467次阅读
  • 公司负责人未签劳动合同,先收集工资记录等证明劳动关系的证据,然后向劳动仲裁委申诉,要求支付未签合同期间二倍工资。劳动仲裁有时效,一年为期。申请仲裁要写申请书并附证据,对裁决不满可起诉,全程要保存好证据维护权益。 #劳动纠纷 1237次阅读
  • 处理劳务合同纠纷,可先与雇佣方协商,不成可向职业安全卫生检查监督机构申诉。还可申请劳动仲裁,其公正权威,有时效规定。对仲裁结果不满或雇主不执行可向法院诉讼,但诉讼流程长。劳动仲裁是司法必经步骤,一般不能未经仲裁直接诉讼。 #劳动纠纷 1386次阅读
  • 申请劳动仲裁的基本材料有:劳动仲裁申请书及事实依据;申请人身份证明复印件;被申请人工商注册信息;劳动关系证明,如合同、工资收据等;证实仲裁请求的证据,如工资单、加班记录等;送达地址确认书。证据应提供原件,整理清晰有条理以支撑请求。 #劳动纠纷 1257次阅读
  • 劳动合同问题解决途径有:与雇佣方协商,高效温和;向劳动监察部门投诉,其可调查雇主违法并纠正;向劳动仲裁机构申请,仲裁委依法裁定;对仲裁结果不满可向法院诉讼。劳动争议先仲裁后诉讼,过程中要收集保存劳动合同等证据护权益。 #劳动纠纷 811次阅读
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