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江源区劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 劳务派遣不续签合同是否有赔偿
    #劳动纠纷 1497次阅读
  • 劳务派遣工工资是谁发
    劳务派遣员工的薪资待遇由派遣机构统一管理发放，依据劳动合同约定履行。用人单位需按劳务派遣协议支付服务费用。派遣机构作为用人单位，有责任确保按时足额支付工资。若违反，劳动者可依法维权，用人单位亦可能承担法律责任。总之，保证劳务派遣员工工资按时足额发放是派遣机构的首要职责。 #劳动纠纷 1428次阅读
  • 劳务派遣有竞业禁止吗
    劳务派遣关系中，竞业禁止条款旨在保护雇主商业机密和市场竞争力。派遣员工若可能接触用工单位核心经营秘诀、科技时，用工单位有权签署竞业禁止协议。但协议须遵守法律，合理设定范围、地域、期限，并支付经济补偿。违反法律者可能被判无效。因此，竞业禁止条款的效力及执行力需根据实际情况和法律深入分析评估。 #劳动纠纷 1314次阅读

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