[律师回复] 目前劳动法没有明确规定夜班最多上几天。不过规定劳动者每日工作时间不超8小时、平均每周不超44小时，用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。若超出标准工作时间，需支付加班费。要是单位安排夜班严重影响休息，可与单位协商调整排班；协商不成，可通过劳动仲裁维权。