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团体健康保险为雇主和雇员设计,以团队为投保单位,保障员工及其退休者在疾病、生育引发的医疗费用、住院、看护费用上得到保险公司赔付。还包括残疾保障金,确保残疾期间的生活支持。
#医疗纠纷
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医疗纠纷可通过交流共识、签署调解协议解决,卫生行政部门在纠纷中提供协助,凭借公信力促调解。大部分纠纷借此途径化解。如无法达成一致,可走司法程序,由法院主持调解。
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不属于医疗事故的情况包括:紧急救治中可能出现的不良后果,因患者病情特殊或技术局限导致的医疗意外,无法预见的现有科技局限引发的不良结果,无过失输血感染,患者自身延误治疗的责任,以及不可抗力引发的不良后果。
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医疗失误分级:一级致死或严重机能丧失;二级中等残疾或器官组织损伤严重影响;三级轻微残疾与一般功能减退;四级生活影响明显的轻微损伤。标准由国家卫生机构制定。
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