[律师回复] 老板应承担的责任 承担侵权赔偿责任：因为你是在执行工作任务期间发生的事故，所以老板作为雇主，需要对被撞伤者承担侵权赔偿责任。这包括支付伤者的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等各项损失. 承担管理责任：老板对员工的工作行为和安全负有一定的管理和监督责任。如果老板在管理过程中存在疏忽，例如没有对员工进行充分的交通安全培训、没有制定合理的工作流程和安全制度等，导致事故发生，那么老板在承担赔偿责任的同时，也需要反思和改进自身的管理工作。 你可能承担的责任 存在故意或重大过失时需承担部分责任：如果你在事故中存在故意，比如故意骑车去撞人，或者存在重大过失，如严重违反交通规则、超速行驶、骑车时玩手机等明显不当行为导致事故发生，老板在对伤者承担赔偿责任后，可以向你追偿部分或全部赔偿款. 一般过失不承担赔偿责任：如果你的行为只是一般过失，比如因道路状况不佳、他人突然违规等不可预见或难以完全避免的原因导致事故，且你在执行工作任务过程中并无明显不当行为，那么通常情况下你无需直接对伤者承担赔偿责任，赔偿责任主要由老板承担

[律师回复] 积极配合执法，上有老下有小认错态度好

[律师回复] 我二次醉驾，无证。怎么判？

[律师回复] 醉酒无意识情况砸了别人车子玻璃，怎么辩护会从轻处罚

[律师回复] 对于未成年人驾驶机动车致人死亡的事宜，我们需根据实际情况进行细致分析。依照法律规定，如果涉及的未成年人为年龄不满十六岁者，由于他仅需对刑法明文规定的八种严重犯罪行为负有刑事责任，而这八种罪名中并没有交通肇事罪，所以在这种情况下，法院将不会做出判决给予其刑罚惩罚； 然而，对于已达十六周岁的未成年人而言，若被认定为涉嫌构成交通肇事罪，则依法可以判处三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。是需要负责任的

[律师回复] 您好，您这属于民事纠纷。

[律师回复] 不同伤情赔偿标准不一样，可以来我们律所线下评估

[律师回复] 您好，您这属于民事纠纷。

[律师回复] 您好，您这属于民事纠纷。

[律师回复] 交通事故责任主要看事故现场，没有年检不是造成交通事故的必然原因