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已选条件:
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喀什劳动纠纷律师在线服务
王鹏律师
新疆麻依力律师事务所
喀什市叶城县育才路公务.员小区小二楼
0.0
分
帮助人数:7
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-9926-5000
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#律师简介:王鹏律师,热线:19999265000新疆麻依力律师事务所主办律师多家企业单位常年法律顾问,擅长各类民商事、刑事案件等。喀什地区莫莫克水利枢纽工程建设管理局法律顾问、叶城县农业农村局法律顾问、叶城县吐古其乡人民政府法律顾问、叶城县阿克塔什镇人民政府法律顾问、叶城县市场监督管理局法律顾问、叶城县农村信用合作联社法律顾问。“受人所托,忠人之事”。王鹏律师秉承一切为了当事人,为了当事人的一切,竭尽全力维护当事人的一切合法权益的遵旨,为每一位委托人提供最优质的法律服务。
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刘冬梅律师
新疆耀光律师事务所
喀什市解放南路136号丰材小区C幢1层
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:116
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
135-7934-5121
更多>
#律师简介:新疆耀光律师事务所主办律师,提供法律咨询,承办过股权纠纷、民间借贷、合同纠纷、建筑施工合同纠纷、不当得利纠纷、离婚案件等诸多民商事案件的诉讼与非诉业务。秉持:“受人之托,忠人之事。用心保障当事人合法权利、利益最大化”等办案理念,为客户提供优质高效的法律服务。
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喀什劳动纠纷律师普法
普法图文
劳动合同终止单位要给经济补偿金幺
劳动合同到期,如用人单位不愿续签,无论主动还是被动(如新合同条件降低或任务完成终止),均需支付经济补偿金。此外,企业还须在破产、营业执照被撤销或经营期限到期等法定情况下,履行此项义务。
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劳动争议处理期限的具体规定是什么
劳动争议仲裁机构在收到申诉后五个工作日内评估,如符合条件则正式受理并发送受理通知书。若不符合法定立案标准,则书面告知申请人不予立案及理由。未在法定期限内作出裁决,申请人有权依法起诉。
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年底无理由被公司辞退,员工如何维权
劳动者若因雇主无理解雇,有权要求恢复劳动合同或选择放弃续订并获取双倍经济补偿。若雇主违法解雇,即使劳动者希望继续合同,雇主也有义务执行。因此,劳动者在遭遇不合法解雇时,有法律保障其权益。
#劳动纠纷
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国企职工改组改制怎么做出经济补偿
国有企业改革时,保留原劳动合同的国有控股企业无需为留任员工支付额外经济赔偿。改革裁员时,按工龄支付月经济补偿,不满一年按一年算。赔偿金额以员工在岗时的平均月薪为基准,低于则以公司平均月薪计,高于三倍则封顶。
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没签订劳动合同怎么获得赔偿
未签劳动合同,用人单位需支付双倍工资(超过1个月不满1年)和经济补偿金(1个月内,员工过失除外)。如超过宽限期,无论公司终止合同,都须依法支付经济补偿。
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如何判断用人单位是否滥用试用期
部分企业滥用试用期,如延后签合同、设置过长且低薪,缺乏社保福利。试用期并非独立存在,而是劳动合同整体的一部分。仅约定试用期的合同无效,视为整个劳动期限。
#劳动纠纷
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未续签劳动合同是否赔双倍工资
劳动合同过期后继续雇佣须注意:超过一年未续签合同,雇主需支付双倍薪酬。从新员工入职之日起计算,即使合同已到期,此类新的用工行为将适用该规定,"用工之日"包括续雇期间。
#劳动纠纷
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如何写解除劳动合同证明以领取失业金
劳动合同解除证明要点:包含员工信息、合同时间、解雇原因、单位印章和日期。领取失业救济金条件:1)之前依法缴纳足够失业保险;2)因非个人原因离职;3)进行失业登记并保持求职状态。
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