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擅长专业:
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特色标签:
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敖冬平律师
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北京大成(南昌)律师事务所
南昌市红谷滩会展路999号万达中心B1栋15层
5.0
分
来自315人评价
帮助人数:5737
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
157-9767-8350
更多>
#律师简介:敖冬平律师,北京大成(南昌)律师事务所专职律师。敖冬平律师从事律师工作至今,熟悉各类诉讼、非诉讼法律业务,有着丰厚的理论知识和娴熟的实践经验。办理过众多民商事及刑事辩护案件,工作作风踏实严谨,待人坦诚豁达,在婚姻家庭、债权债务、公司经营法律风险防范等方面具有丰富的经验。主要执业领域:债权债务、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、刑事辩护等方面。
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我上班八天没有签合同,无缘无故被辞退怎么办?
[律师回复] 未签劳动合同但存在事实劳动关系,单位无故辞退可能涉及违法(依据《劳动合同法》)。工作期间工资应正常结算,若单位无合法理由解除劳动关系,可主张赔偿。建议尽快找我们律师收集考勤记录、辞退证据等材料,评估索赔方案。具体情况需结合证据判断。仅是个人的专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-08
4.1w 浏览
江西事业编制何时可以提前退休?
[律师回复] 江西事业编提前退休,一般要满足特殊工种、病退或政策性提前退休条件,且需经审批。正常退休年龄未到,想提前走,必须符合规定程序,不是自己说了算。具体情况复杂,想了解自己能不能办,来找我们律师,帮你具体分析!本回答仅供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-07
4.8w 浏览
2025年事业单位提前退休条件规定出台,想了解我如何满足2025年事业单位提前退休的条件?
[律师回复] 2025年事业单位提前退休,通常要符合特殊工种、因病完全丧失劳动能力,或政策性规定等条件,不是随便能提前的。具体标准各地细则不同,想确认自己能不能提前退休,来找我们律师,帮你一对一分析!本回答仅供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-07
3.2w 浏览
旷工期间是否影响我的工资和福利?
[律师回复] 旷工期间,一般公司可以依法扣除相应工资,严重的还可能影响奖金、年终奖、社保福利等。具体要看公司规章制度。建议来找我们律师帮你具体维权!以上仅是个人专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-07
3.1w 浏览
兼职没签任何协议,会被要求承担责任吗?
[律师回复] 没签协议也可能被要求担责。虽无书面协议,但形成事实劳务关系,若在兼职中因故意或重大过失致对方损失,对方有权追责。比如工作失误造成经济损失等。解决方案是先和对方友好协商,明确责任和赔偿事宜;若协商不成,可保留工作相关证据,应对可能的法律纠纷,必要时可考虑法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-05-12
5w 浏览
想了解,江西省2025年退休人员养老金调整方案?
[律师回复] 江西省退休人员养老金调整方案通常根据国家统一部署并结合本省实际制定,2025年具体细则需待当年人社部门发布。过往调整多采用定额、挂钩、倾斜三结合方式,重点向高龄、艰苦边远地区退休人员倾斜。若您对养老金计算或调整有疑问,可带退休证、工资流水等材料找我们律师协助核对,依法维护权益。以上为个人专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-23
4.8w 浏览
工作一年之久,没有签劳动合同,离职必须等一个月吗?
[律师回复] 您好,已查悉您的问题,具体情况来电沟通!
黄建云律师
5.0分
2025-05-20
3.8w 浏览
没有和新公司签合同,我们还可以向原公司仲裁吗?
[律师回复] 您好正在查看你的问题
黄建云律师
5.0分
2025-05-19
3.9w 浏览
55岁还可以交灵活就业社保吗,之前没交过?
[律师回复] 灵活就业社保一般要求参保人年满16周岁且未达退休年龄。55岁若未退休仍可申请,但需考虑养老保险需缴满15年才能领取待遇。各地政策对补缴或延缴规定不同,建议来找我们律师帮你查清当地细则并规划参保方案。以上仅是个人的专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-19
3.1w 浏览
自愿签署了放弃缴纳社保协议,还能作为被迫离职的理由嘛,想了解:我自愿签署了放弃缴纳社保协议,还能否以未缴纳社保作为被迫离职的理由?
[律师回复] 即使签署了放弃社保协议,您仍可以未缴社保为由主张被迫离职。根据法律规定,缴纳社保是企业的强制义务,任何私下协议均无效。若企业未缴社保,您可依据《劳动合同法》第38条解除合同并索要经济补偿。建议先收集工资流水、协议文本等证据,再向劳动监察投诉或申请仲裁。具体操作可来找我们律师,帮您梳理材料并制定维权方案,以上仅为个人专业意见供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-19
4.9w 浏览
我上班八天没有签合同,无缘无故被辞退怎么办?
[律师回复] 未签劳动合同但存在事实劳动关系,单位无故辞退可能涉及违法(依据《劳动合同法》)。工作期间工资应正常结算,若单位无合法理由解除劳动关系,可主张赔偿。建议尽快找我们律师收集考勤记录、辞退证据等材料,评估索赔方案。具体情况需结合证据判断。仅是个人的专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-08
4.1w 浏览
江西事业编制何时可以提前退休?
[律师回复] 江西事业编提前退休,一般要满足特殊工种、病退或政策性提前退休条件,且需经审批。正常退休年龄未到,想提前走,必须符合规定程序,不是自己说了算。具体情况复杂,想了解自己能不能办,来找我们律师,帮你具体分析!本回答仅供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-07
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2025年事业单位提前退休条件规定出台,想了解我如何满足2025年事业单位提前退休的条件?
[律师回复] 2025年事业单位提前退休,通常要符合特殊工种、因病完全丧失劳动能力,或政策性规定等条件,不是随便能提前的。具体标准各地细则不同,想确认自己能不能提前退休,来找我们律师,帮你一对一分析!本回答仅供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-07
3.2w 浏览
旷工期间是否影响我的工资和福利?
[律师回复] 旷工期间,一般公司可以依法扣除相应工资,严重的还可能影响奖金、年终奖、社保福利等。具体要看公司规章制度。建议来找我们律师帮你具体维权!以上仅是个人专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-07
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兼职没签任何协议,会被要求承担责任吗?
[律师回复] 没签协议也可能被要求担责。虽无书面协议,但形成事实劳务关系,若在兼职中因故意或重大过失致对方损失,对方有权追责。比如工作失误造成经济损失等。解决方案是先和对方友好协商,明确责任和赔偿事宜;若协商不成,可保留工作相关证据,应对可能的法律纠纷,必要时可考虑法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-05-12
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想了解,江西省2025年退休人员养老金调整方案?
[律师回复] 江西省退休人员养老金调整方案通常根据国家统一部署并结合本省实际制定,2025年具体细则需待当年人社部门发布。过往调整多采用定额、挂钩、倾斜三结合方式,重点向高龄、艰苦边远地区退休人员倾斜。若您对养老金计算或调整有疑问,可带退休证、工资流水等材料找我们律师协助核对,依法维护权益。以上为个人专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-23
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工作一年之久,没有签劳动合同,离职必须等一个月吗?
[律师回复] 您好,已查悉您的问题,具体情况来电沟通!
黄建云律师
5.0分
2025-05-20
3.8w 浏览
没有和新公司签合同,我们还可以向原公司仲裁吗?
[律师回复] 您好正在查看你的问题
黄建云律师
5.0分
2025-05-19
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55岁还可以交灵活就业社保吗,之前没交过?
[律师回复] 灵活就业社保一般要求参保人年满16周岁且未达退休年龄。55岁若未退休仍可申请,但需考虑养老保险需缴满15年才能领取待遇。各地政策对补缴或延缴规定不同,建议来找我们律师帮你查清当地细则并规划参保方案。以上仅是个人的专业意见,仅供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-19
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自愿签署了放弃缴纳社保协议,还能作为被迫离职的理由嘛,想了解:我自愿签署了放弃缴纳社保协议,还能否以未缴纳社保作为被迫离职的理由?
[律师回复] 即使签署了放弃社保协议,您仍可以未缴社保为由主张被迫离职。根据法律规定,缴纳社保是企业的强制义务,任何私下协议均无效。若企业未缴社保,您可依据《劳动合同法》第38条解除合同并索要经济补偿。建议先收集工资流水、协议文本等证据,再向劳动监察投诉或申请仲裁。具体操作可来找我们律师,帮您梳理材料并制定维权方案,以上仅为个人专业意见供参考。
万伟律师
5.0分
2025-05-19
4.9w 浏览