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劳动关系最新资讯
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#劳动纠纷 2024-11-23
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#劳动纠纷 2024-11-23
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#劳动纠纷 2024-11-23
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#劳动纠纷 2024-11-23
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#劳动纠纷 2024-11-23
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奶茶店打工没有签合同直接离职老板要扣一个月工资?[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区劳动监察部门投诉处理或提起劳动仲裁处理2024-11-08 4.1w 浏览
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强制性加班，加班时长高达20小时。属于违法吧?[律师回复] 你好，可以保留相关证据资料向相关部门进行举报2024-11-06 4.1w 浏览
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我在固原市的火锅店干了12\\\\\\\.5天，不给工资怎么办?[律师回复] 您好，您可以起诉处理。2024-11-01 3.2w 浏览
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工资是李某妻子个人账户转发,可工程项目归分公司管理,在拖欠工资讨薪过程,我电话短信反应给分公司领导张某?[律师回复] 您起诉总公司讨要工资是合理的，并且分公司领导张某的答应给付工资行为已经构成了劳动仲裁时效的中断。在处理此类劳动争议时，建议您保留好所有相关的证据和通讯记录，以便在需要时提供证明。2024-10-21 4.6w 浏览
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和公司签了劳务合同?[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议2024-10-17 3.5w 浏览
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举报未成年上班举报的奖励如何获取？[律师回复] 您好！建议您及时与相关部门沟通。2024-10-14 4.4w 浏览
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医疗报销没有用生育报销?[律师回复] 依据你的叙述，你可以结合具体情况拨打12333咨询处理2024-10-10 3.2w 浏览
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用医疗报销了，能改用生育保险报销吗?[律师回复] 建议先了解相关的政策规定2024-10-10 4.4w 浏览
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你和，没有签劳动合同，一年八个月被离职，能要求双倍工资赔偿吗?[律师回复] 有两种观点，一种是不能了，另一种是还可以要三个月的，前边几个月过了仲裁时效2024-10-09 4.8w 浏览
