[律师回复] 法定节假日不可以调休，法定节假日安排加班的应当支付加班费，加班费案平时工资的三倍计算

[律师回复] 严格来说不合法，是为了规避劳动法的连续用工时间，不过，现实点来说，总比没有工作强，对吧

[律师回复] 保留相关证据，向当地人力资源和社会保障局投诉

[律师回复] 三年以上的劳动合同才能约定6个月的试用期，超长试用期应当向劳动者支付赔偿金

[律师回复] 保留相关证据，可申请劳动仲裁，也可以向劳动主管部门投诉

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 您好！要看是职工养老还是灵活就业养老。进入个人账户的钱及利息可退。 如果在职缴职工社保，个人是月缴缴费基数的8%，这是进入个人账户，可退。 如果缴灵活就业养老保险的，个人是月缴缴费基数的20%，其中12%进统筹账户，8%进个人账户，进统筹账户不能退，进个人账户可退。

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 我不知道你问出勤天数有什么不一致？出勤天数是与计薪日是不一致的。