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卢龙县劳动保障律师
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衡水
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
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税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
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环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
河北
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卢龙县
劳动纠纷
劳动保障
有政治职务
卢龙县劳动保障律师在线服务
徐丽平律师
推荐
河北高俊霞律师事务所
秦皇岛市海港区迎宾路100号
5.0
分
来自44人评价
帮助人数:596
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-3005-2715
更多>
#律师简介:徐丽平律师,律所副主任,法学硕士,从事法律专业工作十余年,积累了丰富的诉讼、非诉讼办案经验。擅于办理各类房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、婚姻家事案件以及各类刑事案件的辩护,并担任多家单位的法律顾问。因多年的实战经验,徐丽平律师特别擅于从多个角度为当事人选择适合的诉讼思路,以取得最佳的诉讼效果,最大维护当事人的合法权益。
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邢赫律师
河北沃法律师事务所
河北省秦皇岛市经济技术开发区长江中道92号
5.0
分
帮助人数:37
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-8365-9611
更多>
#律师简介:邢赫律师,现执业于河北沃法律师事务所,主办律师,法学学士学位,2016年通过司法考试,步入法律服务行业,以理论结合实践,七年时间积累了非常丰富的办案实务经验,有自己独有的办案思路、辩护角度,并且办案细心、工作认真深受当事人的认可。邢赫律师擅长处理交通事故、工伤赔偿、债权债务、建设工程等领域纠纷。希望以自己的专业知识为当事人提供满意的法律服务,为当事人提供可靠的法律保障、维护其合法权益。
咨询律师
周子峰律师
河北正在律师事务所
河北省秦皇岛市经济技术开发区天台山路二号
5.0
分
来自127人评价
帮助人数:433
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
139-1050-4222
更多>
#律师简介:周子峰律师擅长业务:刑事辩护、劳动纠纷、工伤索赔、合同纠纷、主播经济纠纷、婚姻继承、人身损害赔偿、交通事故、债权债务、建筑施工合同纠纷、行政诉讼、企业合规等。周子峰律师长期担任秦皇岛市公安局海港分局、海港区交通运输局、山海关区石河镇人民政府、山海关区科技和工业信息化局、卢龙县石门镇人民政府等十余家党政机关及所属部门的法律顾问。同时,周子峰律师还担任海湾安全技术有限公司(美资)、辉固地球数据有限公司(澳资)、河北省第三建筑工程有限公司、秦皇岛海三建设工程集团股份有限公司、河北亨特环保工程有限公司、秦皇岛市四海气体有限公司、秦皇岛市国有房地产开法有限公司、秦皇岛如意山海酒店管理有限公司等多家企事业单位的法律顾问团成员。
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卢龙县劳动纠纷律师普法
普法图文
口头协议算不算劳动合同
口头协议有时可能被视为劳动合同,但不被提倡。劳动合同应包含用人单位和劳动者信息、劳动关系期限等诸多必备要素。口头协议难清晰表述这些,易致纠纷,且纠纷时劳动者举证难。为保障双方权益,建议签署正式书面劳动合同。
#劳动纠纷
811次阅读
女职工超过50岁是否还受劳动法的保护
关于女性员工年满五十周岁后是否依然受到劳动法律法规的保护,这需依据实际情况进行具体分析。若该名女性员工已按照相关规定正式开始领取基本养老金,则在此种情况下,她与雇主之间的关系往往不再被视为劳动关系,因此也无法再获得劳动法律法规的全方位保护。然而,倘若该名女性员工尚未达到法定退休年龄,并且仍然在继续从事工作,那么她与雇主之间的关系仍有可能被认定为劳动关系,并因此得到劳动法律法规的保护。
#劳动纠纷
1217次阅读
劳动合同法保障的权益有哪些方面
《中华人民共和国劳动合同法》保障劳动者公正合理的劳动所得,如工资、奖金、补贴福利等。确定保护劳动者权益规定,如工作休息时间、加班限制、节假日安排。强调劳动安全卫生条件保障。针对解除劳动合同,维护劳动者免受无端解聘伤害。
#劳动纠纷
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员工产假未休完工资如何计发
我国员工产假未结束提前上班,工资结算需区别对待。员工主动放弃剩余产假,除产假工资,复工后报酬按正常标准支付。产假工资参考生育前工资,有生育保险基金支付,没有则单位承担,单位不能降低待遇,员工要保管好相关资料维权。
#劳动纠纷
868次阅读
产假期间合同到期需要续签吗
在女性劳动者怀孕生产哺乳期间,劳动合同到期后仍需继续签订下去。这一规定的目的在于进一步保护处于生育关键阶段的女员工的特殊权益并确保其在此期间的工作及家庭生活环境持续保持稳定。这种法律建构是基于明确的事实,即女性在孕期、产期以及哺乳期这段关键时期内,劳动合同顺理成章地延续到相关情形彻底消除为止再予以终止。
#劳动纠纷
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没有办结婚证可以领生育金吗
若未依法办理结婚证,通常情况下无法申领生育津贴。生育津贴的发放须满足相关法律条款所规定的各项条件,这其中便包含了合法的婚姻关系。若无结婚证书,那么生育行为在法律层面上或许不能视为合乎政策要求的生育行为。
#劳动纠纷
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工伤死亡配偶抚恤金计算年限是多少年
我国法规规定,因公殉职员工无劳动能力的家属可获供养亲属抚恤金,按员工薪酬比率发放。配偶每月享员工月工资40%,再婚则停发,否则持续。抚恤金会随区域职工平均工资、生活费用等变动适时调整,以保障家属生活。
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公司不按劳动法加班费违法吗
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2024-11-11
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2024-11-11
试用期辞职违约金一般是多少钱一个月
#劳动纠纷
2024-11-11
辞职后公司发现拿回扣但是没有证据怎么处理
#劳动纠纷
2024-11-11
卢龙县劳动保障最新法律咨询
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上班不给我签劳动合同?
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-08
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合同没到期期限为一年,目前干了五个月,公司以效益不好为由临时通知明天不用来上班说给补偿半个月工资?
[律师回复] 可以电话沟通一下详情
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-05
4.7w 浏览
我作为第三者,把他给我转的钱,都用于给他工人开工资?
[律师回复] 可以电话沟通一下详情
王雨昕律师团队
5.0分
2024-11-05
4.6w 浏览
哺乳期被辞退,怎么谈补偿?
[律师回复] 哺乳期被辞退是违法的。你可以要求用人单位支付赔偿金,标准是经济补偿标准的二倍(经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资)。若没提前通知,可要求额外一个月工资。还可以要求补偿哺乳期剩余时间的工资损失。
赵寒星律师
5.0分
2024-11-04
4.2w 浏览
个人老板欠薪不给?
[律师回复] 可以诉讼主张,对方是公司还是个人?有什么材料?建议来电详询或者加-v-,(一六六三一零三零零七六),描述详细情况.
王菲律师
5.0分
2024-10-23
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在单位工作二十年每年都有不按时发工资自动辞职有补偿吗二十年补偿多少?
[律师回复] 自动辞职是什么意思?只有公司辞退你或者是你自己离职。具体补偿多少可以联系我一下
河北融冀律师…事务所
服务人数:131
2024-10-23
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老板不干了,欠我的工资还能给吗?
[律师回复] 尽早启动法律程序以维护自身权益
周子峰律师
5.0分
2024-10-20
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单位不给出具劳动证明关系怎么办?
[律师回复] 可以准备证据申请劳动仲裁
周子峰律师
5.0分
2024-10-16
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我外甥女丈夫帮别人干活从车上掉下来,把股骨头下面的骨头摔断了,已经四个多月了,目前只能拄拐杖走路,失去了劳动能力,没法养家糊口,对方只给了2万元,再不管了,有关他后续赔偿问题,想咨询一下?
[律师回复] 您好请问您想咨询什么问题
李朦朦律师
5.0分
2024-10-14
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劳动仲裁之后可以提出异议吗?
[律师回复] 你好,可以到法院起诉
孙志国律师
5.0分
2024-10-05
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