[律师回复] 小额工资是多少钱，具体数和钱是多少

[律师回复] 是你主动辞职还是工厂开除

[律师回复] 不想干的时候可以维权，根据您的情况（未签订劳动合同、五一加班未获额外工资），您可以通过以下步骤依法维权： 一、核心权益与法律依据 1. 未签订劳动合同的双倍工资 - 法律依据：《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未签订书面劳动合同的，需向劳动者每月支付2倍工资。 - 计算方式： - 基数：以实际月工资为标准（包括基本工资、奖金、津贴等）。 - 期限：从用工满1个月的次日起算，最长11个月。例如，若您工作满6个月未签合同，可主张5个月的双倍工资差额。 - 时效限制：需在劳动关系终止后1年内申请仲裁。 2. 五一加班工资 - 法定三倍工资：5月1日当天加班，工资为正常日薪的3倍。 - 调休日双倍工资：5月2日至5日加班，若未安排补休，工资为正常日薪的2倍。 - 日薪计算：月工资÷21.75天（月计薪天数）。

[律师回复] 办理退休手续一般不需要工资流水。通常主要看的是个人档案、身份证、社保缴费记录等材料。工资流水并非必要材料，但如果存在特殊情况，比如有视同缴费年限认定问题等，工资流水可能会作为证明材料。解决方案是先准备好常见的退休申请材料去办理，如果被告知需补充工资流水，再提供即可。

[律师回复] 企业退休工资计算较复杂，一般与个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等有关。缴费年限长、缴费工资高、当地平均工资高、个人账户金额多，退休工资就可能高。想提高退休工资，要尽量多缴、长缴社保。若对计算有疑问，可找专业人士帮核算。