[律师回复] 无理由解除劳动合同是不合法的。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需要有法定理由，否则属于违法解除。遇到这种情况，员工可以要求支付赔偿金，通常是经济补偿金的两倍。如果协商不成，可以申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 临时工在上班前走路摔倒，工厂应该怎么赔偿

[律师回复] 随意调岗降薪是违法的，可以申请劳动仲裁。如果被迫离职，可以向公司索要经济补偿金

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，可以申请劳动仲裁，

[律师回复] 要看是不是属于工伤的

[律师回复] 可以找我帮你处理一下，申请劳动仲裁索赔

[律师回复] 您好，您 这边有什么法律问题需要咨询吗？

[律师回复] 可以要求一次性结清，还可以主张未签劳动合同的二倍工资。

[律师回复] 您好 是不合法的

[律师回复] 公司不支付的话可以申请劳动仲裁的