[律师回复] 病退的一般条件 年龄要求 男性年满50周岁，女性年满45周岁以上。 缴费年限 缴费原则上满15周年。 健康状况 经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。 特殊病种病退条件 难以康复的严重性疾病 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后。 其他特定疾病 各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病，经治疗后遗有下列情况之一者： 单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。 长期重度呼吸困难。 心功能长期在Ⅲ级以上

[律师回复] 你好，正常情况下是不可以退钱

[律师回复] 根据您的情况，您所在的公司在您工作一年多后进行了裁员。根据中国《劳动合同法》的相关规定，用人单位在裁员时需要向被裁员工支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式是根据员工在公司的工作年限来确定的，每满一年支付一个月的工资作为补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。根据您的工作年限和月薪，您应该可以获得相当于1.5个月工资的经济补偿，如果公司未能按照法定程序进行裁员，您有权要求更高的赔偿。建议您咨询专业的法律顾问，以便更好地维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，可收集证据向人民法院提起诉讼（加 V： Kje22306）

[律师回复] 你好，你每个月具体工资数额是多少

[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。

[律师回复] 你好，我们这边是昆明的律师

[律师回复] 如果你是在工作中受伤（即工伤），那么公司在你受伤的第二天解除你的劳动关系通常是不合法的。

[律师回复] 这个情况可以考虑申请劳动仲裁的。

[律师回复] 您好，请问您是要咨询婚姻方面的法律问题吗？