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2025-03-01
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马村区劳动争议最新法律咨询
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劳动保障监察条例第十一条是什么内容?
[律师回复] 你好随时为你解答问题
王奎律师
5.0分
2025-02-28
4.9w 浏览
劳动合同到期,公司续签合同的公司名字不是原公司,但公司领导经营的,签这个合同合适吗?
[律师回复] 只要是工作的单位就行,单位名称变了员工跟着过去就行。
河南好谦律师事…律师
服务人数:236
2025-02-26
4.2w 浏览
老板拖欠工资,法院判决书已下,老板还不给钱怎么办?
[律师回复] 申请法律执行老板的财产。
河南好谦律师事…律师
服务人数:236
2025-02-26
3.4w 浏览
辞退补偿金平均工资怎么算的,想了解如果公司拒绝支付辞退补偿金怎么办?
[律师回复] 前十二个月的平均工资,如果公司拒绝支付可以申请劳动仲裁要求公司支付。
郝燕超律师
5.0分
2025-02-24
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劳务合同伤残十级赔偿标准是多少?
[律师回复] 十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金等,具体赔偿金额需根据实际情况确定,如工资水平等。可先协商,协商不成通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-02-13
4.3w 浏览
被开除8,9年了,还能领11月工资吗?
[律师回复] 过了诉讼时效,不能主张了。
河南好谦律师事…律师
服务人数:236
2025-01-15
3.4w 浏览
公司协议规定合同期内辞职需要赔付违约金,合法吗?如果辞职可以不赔付吗?
[律师回复] 一般情况下合同这样约定是不符合法律规定的,员工只有两种情况是需要支付违约金的,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;还有一种是违反保密义务。除了这两种情况用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
郝燕超律师
5.0分
2025-01-13
4.5w 浏览
扣完全部工资,员工可以起诉吗想了解:我能提供哪些证据来支持我的立场?
[律师回复] 公司无权扣全部工资。员工可收集劳动合同、工资条、工作记录等证据起诉。若库存问题非员工过错,应据理力争,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-01-22
4.4w 浏览
工伤怎么解除劳动关系?
[律师回复] 工伤后解除劳动关系需要分情况处理?。如果劳动者主动解除劳动合同,需按照正常离职流程提前通知用人单位,试用期内提前3日通知,转正后提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者主动解除劳动合同可能会影响其应享受的工伤相关权益,如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等的获取情况,需要结合当地规定判断?
河南光法律师事务所
5.0分
2025-01-06
3.3w 浏览
我在北京大兴区的一个饭店工作,老板只给基本工资拖欠一个月工资我要怎么去讨要?
[律师回复] 可先与老板协商,协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资。要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
吴亮律师
5.0分
2025-01-13
3.9w 浏览