[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，我是袁红军律师，北京大成律师事务所高级合伙人，全球最大的律所，律师上万名，遍布全国全球，乌鲁木齐市会展中心会展大道1119号晚报大厦（大成尔雅）B座8层

[律师回复] 工资发放按照岗位发放较为合适。考虑岗位的职责、工作强度、技能要求等因素确定工资水平，体现公平性和激励性，例如店长负责整体运营管理，工资应高于普通员工。 合同签订1. 明确入股条款：写明投资金额、所占股份比例、分红方式、分红时间等。2. 权利义务：明确股东的表决权、知情权等权利，以及出资义务、竞业禁止义务等。3. 违约责任：约定如一方违约，需承担的责任。4. 退出机制：规定股东在何种情况下可退出，以及退出时的股份处理方式。 店铺拓展与新投资人1. 店铺拓展：提前在合同中约定拓展的决策机制、资金来源、利润分配调整等。2. 新投资人：明确新投资人的进入条件、股份稀释方式、表决程序等。

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[律师回复] 你好你好，有什么需要咨询的？也可拨打电话咨询

[律师回复] 需要结合更具体情况具体分析