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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
河北
邢台
南宫市
劳动纠纷
劳动仲裁
有团队
南宫市劳动仲裁律师在线服务
张金乐律师
河北滏阳律师事务所
邢台市平乡县丰州镇建设大街南段路东
5.0
分
帮助人数:216
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
190-0329-5137
更多>
#律师简介:张金乐,法学本科学士,河北滏阳律师事务所专职律师,高级企业合规师,擅长民商事诉讼及仲裁、合同纠纷、侵权纠纷、劳动争议、婚姻继承类、刑事辩护等
咨询律师
赵瑞宁律师
河北文谦律师事务所
河北省沙河市人民公园东路中段路东德信市政建筑(朋山酒店北侧)七楼东户
5.0
分
来自34人评价
帮助人数:505
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
132-3190-6840
更多>
#律师简介:赵瑞宁律师,河北大学法学学士,具有深厚的理论功底和丰富的法律实务经验,专注于婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、劳动纠纷、刑事辩护等领域,恪尽职守、诚实守信,为当事人提供更更专业、更优质的法律服务。
咨询律师
王子洁律师
河北鼎研晟律师事务所
邢台市信都区中华大街 988 号
5.0
分
帮助人数:59
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-3097-7618
更多>
#律师简介:河北鼎研晟律师事务简称鼎研晟律师事务所,位于邢台市桥西区中华大街988号,交通便利,资讯集中,办公面积800多平,拥有现代化的办公环境和办公设施,充分满足了现在办公需要及未来规模扩展。鼎研晟律师事务所自成立以来始终秉承着“专业、敬业、守业”的执业理念,携全体员工致力于为客户带去更高价值的法律服务。本所律所主任王子洁,是邢台市信都区河北鼎研晟律师事务所的主任兼党支部书记,河北省优秀共产党员,河北省女律师工作委员会委员,河北省金牌律师团律师,河北省“木兰有约”法律宣讲团“最美木兰”,河北省“知心姐姐”禁毒帮扶志愿者,邢台市慈善总会副会长,邢台市中级人民法院特邀监督员,邢台市法学会会员,邢台市女企协常务理事,邢台市工商联专职委员,信都区工商联名誉副会长,邢台市信都区、襄都区人民检察院值班律师。同时,鼎研晟具有良好的民意基础,鼎研晟系邢台市模范婚姻家庭调解室、邢台市信都区模范婚姻家庭调解室、邢台市慈善总会的法律援助定点单位,邢台市信访局的法律援助单位、邢台市信都区工商联法律援助定点单位、邢台市信都区、襄都区人民检察院值班律师事务所。合伙人律师4名,执业律师18名,实习律师有4名,均为法律本科以上学历,具备复合化的知识结构和多样化的工作经历。其中,相关合伙人在法律教育界从事法律研究工作;相关合伙人有在多家政府及行政机关担任法律顾问的丰富经验;相关合伙人有参与协助市政府处理本事多起突发事件及重大应急事件的经验,相关合伙人与多家保险公司有合作业务关系。多数律师还具有在企业、行业协会、高校以及政府机关的工作经历。鼎研晟在发展过程中始终坚持着其自身特有的发展特色,吸引了各类优秀人才的加盟合作。目前业务领域已涵盖刑事辩护、公司股权、金融风险防控、劳动与社会保障纠纷、知识产权纠纷、交通事故纠纷、保险纠纷、传统业务诉讼与仲裁等专项领域。二、业务方向鼎研晟业务领域涵盖刑事辩护、公司股权、金融风险防控、劳动与社会保障纠纷、知识产权纠纷、交通事故纠纷、保险纠纷、传统业务诉讼与仲裁等,服务客户包含全国各市、区(县)多家政府和行政部门以及大中型企业。
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我私下替班不给钱,人也离职了?
[律师回复] 您好,您可以整理好相关证据起诉对方
赵瑞宁律师
5.0分
2025-06-03
3.7w 浏览
河北从事特殊工种职工提前退休的规定包含哪些?
[律师回复] 河北从事特殊工种职工提前退休,需符合从事特定工种年限要求,如高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、井下和高温工作累计满9年、其他有害身体健康工作累计满8年等,且男年满55周岁、女年满45周岁,养老保险累计缴费满15年。解决方案是职工准备好档案等证明材料申请,经审核认定符合条件即可办理提前退休。
吴亮律师
5.0分
2025-05-29
4.3w 浏览
我是在企业交了十五年后,自己交了2年,箅是企业退休,还是自由职业退?
[律师回复] 一般来说,判断是企业退休还是自由职业退休,主要看退休时的参保身份。你前面在企业交了15年,后面自己交2年,如果办理退休时已和企业解除劳动关系,以灵活就业人员身份参保缴费,那算自由职业退休;若仍和企业保持劳动关系,就算企业退休。你可结合自身情况确定,尽快按对应流程办理退休手续。
吴亮律师
5.0分
2025-05-27
3.5w 浏览
没有劳动合同能不能否定劳动关系?
[律师回复] 你好不一定的。事实上形成劳动关系,也是劳动关系
王玲玲律师
5.0分
2025-05-26
3.8w 浏览
我不是去哪里挣钱的,老板说是劳动关系,我能否定劳动关系吗?
[律师回复] 老板说是劳动关系,我能否定劳动关系
毕健根律师
5.0分
2025-05-25
4.6w 浏览
合同到期一年里有两个月病假补偿该怎么算?
[律师回复] 合同到期,单位不续签需支付经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。这一年里有两个月病假,月工资按正常出勤月平均工资算。比如正常月工资5000元,工作一年补偿就是5000元。若单位违法解除合同,要支付双倍补偿即10000元。
吴亮律师
5.0分
2025-06-13
3.4w 浏览
2025年河北省企业退休人员丧葬费是多少?
[律师回复] 2025年河北省企业退休人员丧葬费标准暂未明确,一般会按当地政策规定执行,通常和当地上一年度职工月平均工资等挂钩。解决方案是持续关注当地关于企业退休人员丧葬费的政策动态,等政策出台后,按规定准备材料去申领。
吴亮律师
5.0分
2025-06-12
3.9w 浏览
在厂子里干了两个月了,现在想离职,老板不让,说离职这个月10天的工资就不给?
[律师回复] 老板这种做法不合法,员工有离职自由。你提前跟老板说离职是合理的,他不能因你离职就扣这10天工资。你可以先和老板好好沟通,说明法律规定工资应正常发放。若沟通没用,可收集在厂子工作的证据,比如考勤记录、工作证等,去反映情况争取拿回工资。
吴亮律师
5.0分
2025-06-11
4.4w 浏览
想了解,劳动合同几年后为长期合同?
[律师回复] 根据法律,劳动者与单位连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有违规等情形,续订劳动合同的,应订立无固定期限劳动合同;劳动者在该单位连续工作满十年,可提出订立无固定期限合同。解决方案就是,若符合上述条件,劳动者可主动和单位协商签订无固定期限劳动合同,若单位拒绝,可通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-11
4.8w 浏览
老板拖欠工资,我盗刷老板信用卡一千块钱没用被老板知道了怎么办啊?
[律师回复] 首先,盗刷信用卡行为不对,即便钱没用也可能涉嫌违法。建议马上把卡和钱归还老板,诚恳道歉说明因老板拖欠工资才一时冲动。对于老板拖欠工资,可与老板协商,让其尽快支付。若协商不成,可收集证据去解决。千万别再做类似盗刷这种事,用合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-10
4.3w 浏览
我私下替班不给钱,人也离职了?
[律师回复] 您好,您可以整理好相关证据起诉对方
赵瑞宁律师
5.0分
2025-06-03
3.7w 浏览
河北从事特殊工种职工提前退休的规定包含哪些?
[律师回复] 河北从事特殊工种职工提前退休,需符合从事特定工种年限要求,如高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、井下和高温工作累计满9年、其他有害身体健康工作累计满8年等,且男年满55周岁、女年满45周岁,养老保险累计缴费满15年。解决方案是职工准备好档案等证明材料申请,经审核认定符合条件即可办理提前退休。
吴亮律师
5.0分
2025-05-29
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我是在企业交了十五年后,自己交了2年,箅是企业退休,还是自由职业退?
[律师回复] 一般来说,判断是企业退休还是自由职业退休,主要看退休时的参保身份。你前面在企业交了15年,后面自己交2年,如果办理退休时已和企业解除劳动关系,以灵活就业人员身份参保缴费,那算自由职业退休;若仍和企业保持劳动关系,就算企业退休。你可结合自身情况确定,尽快按对应流程办理退休手续。
吴亮律师
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2025-05-27
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[律师回复] 你好不一定的。事实上形成劳动关系,也是劳动关系
王玲玲律师
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我不是去哪里挣钱的,老板说是劳动关系,我能否定劳动关系吗?
[律师回复] 老板说是劳动关系,我能否定劳动关系
毕健根律师
5.0分
2025-05-25
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[律师回复] 合同到期,单位不续签需支付经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。这一年里有两个月病假,月工资按正常出勤月平均工资算。比如正常月工资5000元,工作一年补偿就是5000元。若单位违法解除合同,要支付双倍补偿即10000元。
吴亮律师
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[律师回复] 2025年河北省企业退休人员丧葬费标准暂未明确,一般会按当地政策规定执行,通常和当地上一年度职工月平均工资等挂钩。解决方案是持续关注当地关于企业退休人员丧葬费的政策动态,等政策出台后,按规定准备材料去申领。
吴亮律师
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[律师回复] 老板这种做法不合法,员工有离职自由。你提前跟老板说离职是合理的,他不能因你离职就扣这10天工资。你可以先和老板好好沟通,说明法律规定工资应正常发放。若沟通没用,可收集在厂子工作的证据,比如考勤记录、工作证等,去反映情况争取拿回工资。
吴亮律师
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2025-06-11
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[律师回复] 根据法律,劳动者与单位连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有违规等情形,续订劳动合同的,应订立无固定期限劳动合同;劳动者在该单位连续工作满十年,可提出订立无固定期限合同。解决方案就是,若符合上述条件,劳动者可主动和单位协商签订无固定期限劳动合同,若单位拒绝,可通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-11
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老板拖欠工资,我盗刷老板信用卡一千块钱没用被老板知道了怎么办啊?
[律师回复] 首先,盗刷信用卡行为不对,即便钱没用也可能涉嫌违法。建议马上把卡和钱归还老板,诚恳道歉说明因老板拖欠工资才一时冲动。对于老板拖欠工资,可与老板协商,让其尽快支付。若协商不成,可收集证据去解决。千万别再做类似盗刷这种事,用合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-10
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