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南宁劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
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涉外专长
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二级专长:
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
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医院工作经历
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已选条件:
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有政治职务
南宁劳动纠纷律师在线服务
赖春城律师
广西悦昂律师事务所
广西南宁
5.0
分
来自38人评价
帮助人数:205
182-9019-5991
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李玲玲律师
广西华司律师事务所
广西南宁市西乡塘区明秀西路109号
5.0
分
帮助人数:26
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
191-6381-8130
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苏园植律师
北京市百瑞(南宁)律师事务所
广西南宁市青秀区民族大道143号德瑞大厦17楼全层
5.0
分
来自67人评价
帮助人数:828
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-7716-0601
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#律师简介:苏园植律师,微信手机同号,至今执业12年,现为北京市百瑞(南宁)律师事务所律师,北海仲裁委员会仲裁员,北海国际仲裁院仲裁员,建设工程专业仲裁员。自执业以来,秉承“做律师先做人”的执业理念,一贯坚持“受人之托,忠人之事”的原则,对客户负责、对法律负责、对社会负责,为委托人提供优质的法律服务。多年的执业律师经历,主办过房地产纠纷、股权转让纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷、所有权纠纷、承包经营合同纠纷、合同纠纷等民事领域案件及各类刑事案件。
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韦丽宝律师
广西齐庄律师事务所
广西南宁市青秀区东盟财经中心A座2001室
5.0
分
帮助人数:200
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
155-0781-3765
更多>
#律师简介:韦律师是齐庄律师事务所执业律师,承办各类民商事纠纷诉讼案件、非诉案件、法律顾问及商事谈判、法律咨询、代写法律文书等法律事务,熟悉劳动法、公司法、民法典刑法等法律法规,主办家事婚姻案件、合同纠纷案件、交通事故案件、民间借贷案件、债权债务处理及公司治理事务。
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南宁劳动纠纷律师普法
普法图文
仲裁赢的机会大吗
劳动仲裁结果因案件特殊性而异,难以一概而论。若用人单位违法,劳动者胜诉几率高;若未违法,则胜诉机会降低。因此,需结合案件事实具体分析。不能简单给出确定的成功概率,而应深入研究和探讨。
#劳动纠纷
1382次阅读
在没有合同的情况下,工厂开除员工如何赔偿
若用人单位未与员工签订正式书面劳动合同并终止雇佣关系,需按《劳动合同法》第八十二条规定,支付员工每月两倍工资的赔偿。具体而言,若员工入职一个月内仍未签订合同,用人单位应支付相应经济赔偿。
#劳动纠纷
1012次阅读
四班三倒是不是违法
“四班三运转”是企业为满足连续生产需求设定的运作模式,符合《劳动合同法》。虽然每日工时不超过八小时,但每月总工时常超法定217.5小时,属超时作业。应依法支付员工加班费。
#劳动纠纷
1025次阅读
每个月交两千多社保,能领多少钱
个体每月缴纳2000元社会保险费,退休时预计可领取约6000元养老金。这一水平相对较高,因为个人承担如此高额的社保费用并不常见。根据历史政策和现实情况,拥有约40年工龄的人在退休时,养老金可能达到6000元。请注意,这一预测仅供参考,实际养老金数额可能因多种因素而有所不同。
#劳动纠纷
978次阅读
个体户与劳动者是否成立劳动关系
根据我国《劳动合同法》,个体工商户与雇佣者之间建立的关系为劳动关系。其中,“个体经济组织”指七名以下个体工商户,与所雇劳动者存在劳动关系,受《劳动合同法》规范。因此,个体经济组织与其雇员的关系应受该法管辖。
#劳动纠纷
967次阅读
正常离职没有结工资怎么办
若贵企业拖欠员工薪资,员工可向所在地劳动部门或劳动争议仲裁委员会投诉。投诉前需确认劳动关系,携带工资说明书、考勤记录等证明。可先尝试与企业协商解决,若无果,再前往劳动部门投诉或提起仲裁。如拖欠数额大,可委托律师起诉,通过法律手段追讨。
#劳动纠纷
1471次阅读
单位职工多大年龄就不用值班了怎么办
关于该问题,法律尚无明文规定。但根据《中华人民共和国劳动合同法》精神,男55周岁、女45周岁且距退休不足5年者,应安排适宜的工作。实践中,用人单位考虑高龄员工上夜班的劳动风险,多不安排。孕妇和哺乳期妇女通常也不安排上夜班,特别是孕期超7个月或哺乳未满1周岁婴儿者,严禁安排夜班。
#劳动纠纷
1048次阅读
夜班不提供夜宵合法吗
在遵守《劳动合同法》并按时足额支付工资的前提下,企业行为才不构成违法。员工有权要求调整为白班工作,因为长期夜班不利于健康。企业如已建立相应制度,夜班员工应享有额外津贴。
#劳动纠纷
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