[律师回复] 如因工作原因受到伤害的，可以申请工伤认定。再做劳动能力鉴定，确定伤残级别，按工伤程序进行理赔。

[律师回复] 具体受伤什么原因？是不是交通事故？

[律师回复] 应该属于工伤，可以要求单位支付你的治疗费用。如果不支付，你可以保留证据然后去劳动监察投诉处理或者申请劳动仲裁处理。

[律师回复] 职工工作中受伤，一般有医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等补贴。若被认定为工伤，医疗费用由保险承担，停工留薪期内原工资福利待遇不变。经鉴定有伤残等级，还能获一次性伤残补助金等。解决方案是尽快申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医院诊断证明等材料，之后按流程做劳动能力鉴定，根据结果享受相应补贴。

[律师回复] 申请工伤认定了吗？具体什么时间发生的？方便电话沟通吗？