[律师回复] 若企业合法辞退，如员工试用期不符合录用条件等，一般无需赔付；若违法辞退，需支付赔偿金，按员工工作年限计算，每满一年支付两个月工资，工作不满一年按一年算，不满半年支付一个月工资。此员工工作不满半年，赔偿金为一个月工资。

[律师回复] 签订劳动合同了吗？你这可能涉及到违法解除 经济赔偿等问题

[律师回复] 是的 违反劳动法规定了 加班之后有没有安排调休

[律师回复] 我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 刑满释放人员的就业资金需要根据具体情况去不同部门申领： 1.?民政部门： - 若你家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，可向户籍所在地的民政部门申请纳入当地最低生活保障范围，获取相应的生活补助，这也可以在一定程度上缓解就业前的经济压力。 - 如果是农村籍的刑释解教人员，因无生活来源造成生活困难的，经本人申请、村委会出具证明、乡镇司法所和民政办报县（市、区）司法局、民政局审核同意后，可领取地方政府临时社会救济。 2.?劳动和社会保障部门：可以向该部门申请就业指导服务和就业岗位信息。如果参加由各级劳动和社会保障部门组织的再就业定点单位培训，经考核合格并实现就业后，可根据当地政府有关规定申请减免培训费用。 3.?司法局等安置帮教机构：各地安置帮教机构会协助刑满释放人员申请相关救助及就业帮扶。 一般来说，领取相关资金需要准备刑满释放证明、身份证、居住证明、社保卡或医保卡（部分地区需要）、申请表格等材料。具体的申请流程和要求可能因地区而异，建议你出狱后及时向当地相关部门咨询。

[律师回复] 可以帮你出具相关协议 进行免责声明

[律师回复] 你可以向工人解释清楚情况。让他们知道你作为个人已经履行了支付工资的义务，他们不应该再要求公司重复支付。可能有些误解需要澄清，比如工人可能不了解你和公司之间的承包关系以及工资支付的具体安排。 如果工人仍然坚持要起诉公司，公司可以将你提供的支付证据提交给法院，以证明工人已经获得了工资，不需要公司再次支付。同时，你可能也需要配合公司参与诉讼过程，提供必要的证人证言或者其他证据来支持公司的主张。 在这个过程中，最好和公司保持良好的沟通，确保双方在应对工人诉讼方面达成一致的立场，共同维护自身的合法权益。

[律师回复] 因为什么原因被冻结 执行被保全？

[律师回复] 你好，什么合同？？？？？？？？