[律师回复] 工伤职工鉴定前提条件 1.工伤职工鉴定的前提条件是单位劳动者受伤。 2.如果前提条件不成立，如大学生假期兼职受伤，则不能认定为工伤。 劳动关系确认标准 1.劳动合同法中劳动关系的确认不仅仅依据书面劳动合同和社会保险购买情况。 2.实质内容是关键，即是否满足劳动关系的构成要件。 劳动关系确认要件 1.用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格。 2.用人单位的各项规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位的劳动管理。 3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的重要组成部分。 特殊情况的劳动关系确认 1.建筑施工行业中，包工头招募的工人受伤是否认定为工伤存在争议。 2.达到法定退休年龄但未领取退休金的劳动者与单位之间的劳动关系及工伤认定也存在争议。 包工头雇佣工人受伤的工伤认定 1.不同地方对包工头雇佣工人受伤的工伤认定存在差异。 2.有些地方规定包工头的工人受伤不能享受工伤赔偿，但建筑施工企业需承担连带责任。 达到法定退休年龄劳动者的工伤认定 1.北京市规定超过法定退休年龄的农民工在工作期间发生工伤，不能认定为劳动关系，但可以享受工伤保险待遇。 2.其他地方对此类情况的工伤认定也存在差异。

[律师回复] 轻度椎体压缩性骨折通常可以评定为十级伤残，但需结合压缩程度、治疗情况及是否伴随神经损伤等因素综合判定，我们擅长处理工伤问题，可以联系我们详细沟通

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，这个情况是可以申请的

[律师回复] 你好，想咨询什么问题

[律师回复] 你好，具体问题具体分析，可以帮你解决，方便可以来律所见面细谈。电话联系Y

[律师回复] 你好，请问有什么问题需要咨询？

[律师回复] 你好 具体是什么问题

[律师回复] 你好，个体工商户只能变更经营者，需准备申请表、新经营者身份证明、经营场所证明等文件，并结清税款、处理债权债务，向登记机关申请变更登记。

[律师回复] 你好，请问有什么问题需要咨询？