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擅长专业:
婚姻家庭
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社保纠纷
劳务派遣
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劳动争议
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
海南
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劳动纠纷
劳务派遣
有政治职务
琼山区劳务派遣律师在线服务
陈雪桃律师
北京盈科(海口)律师事务所
海口
5.0
分
帮助人数:83
188-8989-1046
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#律师简介:陈雪桃律师,北京盈科(海口)律师事务所专职律师,具有丰厚的法学理论基础和丰富的办案实践经验。思维缜密、行事严谨,秉承“慎终如始”的执业理念,为当事人提供专业的法律服务。擅长代理房产纠纷、婚姻家庭、债权债务、公司法、合同纠纷、民商事等各类案件
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刘佳男律师
北京众明(海口)律师事务所
海口市龙华区玉沙路28号宝发国际大厦13层
5.0
分
来自269人评价
帮助人数:529
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
150-0898-8125
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#律师简介:刘佳男律师,法学学士,北京众明(海口)律师事务所专职律师,具备扎实的法学理论功底和多年办案实务经验,在民商事纠纷、刑事辩护、婚姻家事、建工纠纷、房产纠纷、合同事务等方面均有丰富的工作经验,以“受君之托,忠君之事”的办案态度获得众多公司、客户好评。
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石宏刚律师
海南法立信律师事务所
海口市海南大厦18楼
5.0
分
来自127人评价
帮助人数:711
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
181-8981-8191
更多>
#律师简介:石宏刚律师,十年法律行业经验,现为海南省人民政府等政府机关,琼中女足俱乐部等企事业单位常年法律顾问,有着丰富的为政府机关和企事业单位服务经验,同时专注于婚姻继承、合同纠纷、债权债务、刑事辩护、劳动争议等领域,秉持“法律为本、立于诚信”的执业理念,力求把每个当事人的权益争取到最大化。
咨询律师
冷黄龙律师
海南善略律师事务所
海南省海口市龙华区国贸路32号周昌大厦第四层
5.0
分
来自32人评价
帮助人数:1693
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
199-0768-7800
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#律师简介:冷黄龙律师,江西九江人,华东交通大学法学硕士研究生毕业,中共党员,“一带一路”律师联盟成员(BRILA),海口新闻综合广播(FM101.8)《侬家与法》栏目特邀律师,海口市琼山区信访局值班律师,琼山区法律援助中心值班律师,海南善略律师事务所专职律师。冷律师处理过重大疑难复杂诉讼及非诉法律事务,擅长处理建设工程纠纷、经济合同纠纷、物权纠纷、电子商务领域纠纷、知识产权纠纷、劳动纠纷、离婚纠纷等民商事纠纷,以及刑事、行政案件等。冷黄龙律师具有极强的法律分析能力,能够结合案情提出符合当事人要求的法律意见,依法维护当事人的合法权益。
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莫嫚玲律师
海南新概念律师事务所
海南省海口市龙华区龙昆北路2号龙珠大厦4层
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:136
#律师标签:涉外代理经验,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-8989-5263
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#律师简介:莫嫚玲律师,法学学士,海南新概念律师事务所专职律师。擅于民间借贷合同纠纷、合同纠纷、工伤赔偿、劳动争议、机动车道路交通纠纷、婚姻家庭纠纷等民事案件及刑事犯罪辩护领域,任多家国企及大型企业法律顾问。秉持“受人之托,忠人之事”的原则,在每一个案件中尽职尽责,力求把每一个案件做精做细,力争最大程度维护当事人的合法权益。咨询电话:18789895263(手机号也是微信号码,欢迎微信咨询)
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熊枫律师
海南真格律师事务所
海南省海口市美兰区人民大道56号海南真格律师事务所
5.0
分
来自124人评价
帮助人数:348
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验
135-1981-7699
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#律师简介:本人曾任职于海南省唯一世界五百强上市公司海航集团多年,长期从事企业管理,对于公司业务及相关劳动人事争议解决等业务领域有精深的研究和丰富的经验,同时在海航集团内部不同企业任职的工作经历以及中级经济师和人力资源管理背景的加持,让本律师非常擅长处理债权债务、公司常年法律顾问、合同纠纷、劳动争议、建工领域等法律事务,拥有丰富的实战经验和战绩。
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湖南芙蓉(海口)律师事务所事务所
湖南芙蓉(海口)律师事务所
海口市龙华区国贸路2号时代广场18楼
5.0
分
来自160人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
182-8974-1139
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#律师简介:湖南芙蓉律师事务所起源于1956年的长沙市法律顾问处(直属长沙市司法局),1991年命名为“长沙市第一律师事务所”,1996年更名为现用名“湖南芙蓉律师事务所”,是我国成立最早的大型合伙制律师事务所之一。芙蓉律师事务所总部设于长沙,倡导品牌化、规模化、国际化、专业化、连锁化和团队化。现有长沙、广州、深圳、东莞、珠海、佛山、中山、湘潭、常德、益阳、怀化、惠州、拉萨(林周)13家机构领取了运营执照,在印度新德里设有办事处。我所专业服务领域包括:高端民商争议解决、投资/资本市场、公司法/公司风险防控、破产清算/危机管理、知识产权与涉外法律服务制造业、婚姻家事/财富继承、互联网领域、建筑/房地产、刑事辩护与行政、银行与保险、涉税等。作为大型综合性律师所在法律业务、律师事务所管理和社会活动诸多领域皆有不凡表现,获得业内和社会的广泛认同,事务所多次获评“省优秀律师事务所”、“市优秀律师事务所”等荣誉。
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普法图文
劳务派遣工工资是谁发
劳务派遣员工的薪资待遇由派遣机构统一管理发放,依据劳动合同约定履行。用人单位需按劳务派遣协议支付服务费用。派遣机构作为用人单位,有责任确保按时足额支付工资。若违反,劳动者可依法维权,用人单位亦可能承担法律责任。总之,保证劳务派遣员工工资按时足额发放是派遣机构的首要职责。
#劳动纠纷
1428次阅读
劳务派遣有竞业禁止吗
劳务派遣关系中,竞业禁止条款旨在保护雇主商业机密和市场竞争力。派遣员工若可能接触用工单位核心经营秘诀、科技时,用工单位有权签署竞业禁止协议。但协议须遵守法律,合理设定范围、地域、期限,并支付经济补偿。违反法律者可能被判无效。因此,竞业禁止条款的效力及执行力需根据实际情况和法律深入分析评估。
#劳动纠纷
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派遣工合同到期不续签应该怎么赔偿
针对派遣工合同到期未予续签,若系派遣单位不予续订,则应依据实际工作年份赋予经济赔偿。经济赔偿金以劳动者在当前用人单位所服务的期限为基准,每满一年即给予一个月薪资的标准进行支付。如劳动者达到了六个月以上但不足一年的服务期,则以一整年来计算;而若服务期不满六个月者,则须向其支付半个月的薪资作经济赔偿。
#劳动纠纷
1350次阅读
劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗
劳务派遣合约期限届满后的续订问题,是否会涉及到赔偿的问题。的答案取决于具体的情况。假设是劳务派遣机构方面未能续签劳动合同,并且不满足法律所规定的无需支付经济补偿的特定情形的话,那么劳动者是享有权利要求得到经济补偿的。通常来说,经济补偿金的计算方式是根据劳动者在本单位工作的年限来决定的,每满一年就可以向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
#劳动纠纷
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劳务派遣合同签完又想辞职可以吗
劳务派遣合同签订后员工可离职,但要遵守合同和法规。试用期提前三天、非试用期提前三十天书面通知劳务派遣单位。离职前查合同有无特别约定。单位未提供劳动保护、未足额发薪等,员工可立即终止合同。离职要依法操作规避风险。
#劳动纠纷
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派遣员工不续签有补偿吗
派遣雇员的合同终止事宜是否享有补偿待遇,这需要依据具体情况进行分析。假如是因用工单位不愿再继续签订用工合约,那么派遣雇员在正常情况下并不会获得任何形式的补偿。然而,若劳务派遣机构决定不再续订劳动合同,并且派遣雇员在此过程中并未出现过失行为,那么劳务派遣机构就必须向该雇员支付相应的经济补偿金。
#劳动纠纷
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劳务派遣工合同到期不续签需要赔钱吗
劳务派遣工合同期满不续订是否赔偿,看情况。派遣机构不续约,非特殊情况应支付补偿。用工单位不续签遣返,派遣机构提升条件员工反对,有权终止但要补偿;降低条件员工反对,无权终止。
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王红纹律师
5.0分
2024-11-22
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公司无理由辞退,公司也没和我签合同?
[律师回复] 你好,违法辞退可以主张赔偿金,没签劳动合同可以主张二倍工资差额
王红纹律师
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