[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 员工主动离职后,无论单位是否帮忙,都无法领取失业保险金。这是由《中华人民共和国社会保险法》和相关规定明确规定的。

[律师回复] 雇佣童工被发现后,童工本身并不会受到处罚。国家法律对用人单位不能使用童工的规定主要是用于制约用人单位的行为。

[律师回复] 工勤岗人员退休年龄，一般男性满 60 周岁，女性满 50 周岁。特殊工种的工勤岗人员可能有不同规定。这是基于中国现行法律规定的。具体情况还需结合个人实际工作情况来确定。如果对退休年龄有疑问，可向单位人事部门或当地社保机构进一步了解。

[律师回复] 在杭州，一般情况下灵活就业社保可以补交，但有一定条件和期限限制。具体可咨询当地社保经办机构，以其答复为准。

[律师回复] 加班费的计算方式为:加班费=小时工资×加班小时数×1.5或2或3倍。其中,加班小时数是指员工实际加班的小时数。

[律师回复] 非独生子女赡养老人专项附加扣除的标准通常为每月 2000 元，但具体能否填 2000 需根据实际情况判断。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 待产孕妇在公司请假期间,公司应当继续为其缴纳社保,包括生育保险等各项社会保险费用。这是用人单位的法定义务,也是保障职工权益的重要体现。

[律师回复] 赔偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月计算;不满六个月的,补偿一个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。