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  • 确山县工资福利律师-刘志刚律师
    河南启厚律师事务所 驻马店市淮河大道与驿城大道交叉口蓝天世贸中心C座23层
    5.0

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    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    156-3870-1927
    更多> #律师简介:刘志刚律师,男,法学本科学历,毕业于河南财经政法大学,现为河南启厚律师事务所专职律师。专注理论与实务研究,理论功底扎实、执业经验丰富、办案技巧娴熟、拥有极强的逻辑思维能力,能够迅速找到案件的正确方向。执业多年,代理过大量刑事辩护、交通事故案件、合同纠纷案件、债权债务纠纷案件、婚姻家庭纠纷案件、侵权纠纷案件、建设工程合同纠纷案件等多种领域案件,均依法充分维护了当事人的合法权利,取得良好的法律效果。咨询电话:15638701927地址:河南省驻马店市置地国际广场2号楼12层。
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  • 签署劳动合同时,需重视:确认合同主体资格,明确工作内容及场所;劳动报酬要具体化,含工资、支付周期、加班费等;注意工作时间、休假制度须合法;社会保险和福利待遇不可忽视;关注违约责任和解除条件,避免不合理限制。总之,深入审查合同条款,确保自身合法权益得到充分保护。 #劳动纠纷 880次阅读
  • 在某些场合,经济赔偿按劳动者服务年限计算,每满一年支付一个月工资。但赔偿不仅限于12个月,若月工资超当地去年全员工资均值三倍,则按三倍月工资计算,且期限最长不超过十二年。未达此高薪标准,则赔偿期限不受12个月限制。具体处理需根据实际情况分析,请详述您的情境,以便提供精准法律建议。 #劳动纠纷 1074次阅读
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  • 用人单位解除劳动合同时的赔偿责任,依据解除原因而定。单方违法解除需按劳动者服务期间经济补偿的双倍支付赔偿金,金额按工作年限计算。合法解除且证据充分则无需额外赔偿,但需确保证据确凿。 #劳动纠纷 876次阅读
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