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商南县社保纠纷律师
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商南县劳动纠纷律师普法
普法图文
主动辞职可以领取失业保险金吗
正常情况下,主动辞职不符合申领失业保险金的条件,需因非个人意愿导致的就业中断。但如因雇主违法,如未提供足够劳动保护、拖欠工资、未缴社保等导致辞职,可能被视为非自愿中断就业,或可申领失业金。总之,能否申领需综合个人情况及当地失业保险政策评估判断。
#劳动纠纷
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补交社保滞纳金天数怎么算
社会保险费滞纳金通常自逾期未付次日起,按日利率万分之五增收,至实际补缴日止。如6月10日应付未付,11日起计息,至补缴日。具体计算方法及政策因地而异,建议咨询当地社保机构。
#劳动纠纷
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3年合同到期不续签能领失业金吗
合同期满不续签能否领失业津贴,取决于多因素。若单位不续签且您已失业登记,通常可申请。但还需满足:非自愿失业、已登记并愿再就业、参保并缴费满1年。若获终止合同证明、完成登记且符合条件,申领成功率高。具体金额及能否领取,需依当地政策及个人情况进一步判断。
#劳动纠纷
1417次阅读
试用期没买社保主动离职有补偿吗
在试用期间,如雇主未能依照法律规定为员工购置社会保险,那么员工有权选择主动离职并获取相应的赔偿。这是由于雇主负有法定的为员工缴纳社会保险的责任和义务,若未能切实履行此项职责,便会侵犯到员工的正当权益。
#劳动纠纷
1430次阅读
被公司辞退失业金怎么计算的
失业保险金数额依缴费年限定。累计缴费1年以上不满5年,最长领12个月;5年以上不满10年,最长领18个月;10年以上,最长领24个月。具体金额标准由各地政府制定调整,不得低于当地城市居民最低生活保障水平。
#劳动纠纷
865次阅读
单位辞退失业保险金能给多少
失业保险金发放标准受所在地法规和参保年限影响,不低于当地居民最低生活保障水平,不超最低工资标准。领取期限依参保年限调整,缴费满1年不满5年最长领12个月,满5年不满10年最长18个月,超10年最长24个月。
#劳动纠纷
1030次阅读
无故辞退当月社保谁买
用人单位无正当理由辞退员工,当月社保费用承担依劳动关系解除时间判断。合同在社保缴费期限前解除,单位可能不担责;期限后解除,单位应负责。单位拒缴,劳动者可举报或仲裁,要保存劳动合同等材料,证明劳动关系及解除时间以维权。
#劳动纠纷
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劳动方面纠纷通过法律途径处理?
[律师回复] 您好,目前的争议是什么呢
陕西丰采律师事…律师
5.0分
2024-11-07
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被拖欠工资可以直接向法院起诉嘛?
[律师回复] 你好,要看签订的是劳动合同还是劳务合同,劳务合同可以直接向法院起诉。
方杰律师
5.0分
2024-11-19
3.9w 浏览
关于老板不发工资,长达四个多月,给其他员工私发,找了四次要工资都没给,能不能举报?
[律师回复] 根据《劳动法》第15条和《工资支付暂行规定》,劳动者可以向当地的劳动保障监察部门举报用人单位拖欠工资的行为。另外,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资和经济补偿金。
康森律师
服务人数:1181
2024-10-24
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现在我去找车子发展成不知道什么时候被他们卖了,犹豫停工在那里防止了一年,我有一个后八轮在矿上放着?
[律师回复] 你好,可以打电话详细沟通嘛?希望可以帮到你
陕西启商律师事…律师
5.0分
2024-10-18
4.1w 浏览
我是在厂职工,十多年了,厂里没有交保险,现在能补交吗?
[律师回复] 你好。目前还在职吗 在职没有超过年龄就可以
王彪律师
5.0分
2024-10-10
3.9w 浏览