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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
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损害赔偿
房产纠纷
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工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
商丘劳动纠纷律师在线服务
刘艳云律师
河南心诚律师事务所
柘城县天平路柘城县人民法院立案庭斜对过河南心诚律师事务所工作室
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:374
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
187-3808-0399
更多>
#律师简介:刘艳云律师,河南心诚律师事务所专职律师。自执业以来,一直本着勤勉尽责、优质高效的态度,先后参与办理了多起刑事案件辩护、保险索赔案件、侵权损害赔偿纠纷、婚约彩礼纠纷、离婚及各类合同纠纷,办案经验丰富,为当事人排忧解难,成效显著。办案特点:善于梳理案件细节,分析归纳要点,制作案例检索报告,通过团队间的分工合作、优势互补,灵活制定代理方案,力求实现当事人利益最大化
咨询律师
赵欣欣律师
河南瀛宋律师事务所
商丘市睢阳大道与江华路交叉口北角绿色城邦4号楼5-6层
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:113
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-3675-3512
更多>
#律师简介:赵欣欣律师一个专注于专业知识和服务的执业律师,若有幸在律图相遇,希望用自己的专业知识和真诚态度为您服务,让您在维护权益的路上感受法律温情!
咨询律师
张蕾律师
河南华豫律师事务所
0.0
分
帮助人数:13
152-3991-3695
更多>
#律师简介:毕业于郑州大学,曾在法院就职多年,2022年五月进入河南华豫律师事务所。擅长领域:刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故纠纷等。执业理念:明法在心,依法正行。扬正义之气,权公平之理。我用正义之心,还您法律公平。
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商丘劳动纠纷律师普法
普法图文
竞业限制补偿标准有上线标准吗
现行法律未明文规定竞业限制补偿标准,但通常应合理保障劳动者基本生活和就业权。补偿需考虑薪资、限制范围、期限及经济状况,一般不低于离职前月薪30%,或按最低工资标准执行,高约定合法有效。
#劳动纠纷
1316次阅读
合同到期自己离职有补偿吗
通常合同期满辞职,若雇主按原条件或更优续签而您拒绝,则无经济补偿。若雇主降条件致您辞职,则应按工作年数支付经济补偿,每满一年补偿一月工资,六个月以上按一年计,不足则补半月。
#劳动纠纷
1273次阅读
工资1800违约金一般是多少
违约金的设定不仅依据员工薪资。按我国劳动法规定,仅两种情况用人单位可与劳动者约定违约金:一是培训服务期条款中,金额不得超实际培训费;二是竞业限制条款中,具体数额需双方协商并遵循公平原则。非此两种情况,违约金约定无效。因此,仅凭月薪1800元无法确定违约金,需结合具体条款和事实判断。
#劳动纠纷
1140次阅读
如果签的劳动合同不合理怎么办有效吗
劳动合同不合理不必然全失效,需综合考量多种因素。若条款与法规相抵触,如薪酬低于法定标准,则无效。个别条款如工作环境、薪资待遇等明显不公,劳动者可与雇主协商变更,不成可向监察部门申诉或仲裁。若劳动者明知不合理仍签约且未受欺骗、恐吓,或视为默许。评估合同效力需全面调查实体内容及签约实际状况。
#劳动纠纷
1451次阅读
合同到期如何离职
合同到期时离职较简便。需提前按合同约定或合理时间通知雇主不续签。合同期满当日,完成交接工作,归还用品,完成任务。离职时有权要求雇主开具离职证明,核实结算薪酬奖金,提出未休年假补偿要求。若雇主违法如拖欠工资、未缴社保等,可依法维权。
#劳动纠纷
1225次阅读
给员工签订劳务合同可以吗
缔结劳务协议可行,但需明确其与劳动关系的差异。劳务关系较劳动关系更具灵活性。若用工环境符合劳动关系却签劳务协议,可能带来法律风险,如雇主在劳动关系中需承担更多法定责任。决定是否签劳务或劳动协议时,需考虑双方关系稳定性、管理严密程度、工作连续性。
#劳动纠纷
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如何判定公司是否为非法辞退员工
判断企业是否有资格非法解雇员工,需考虑:员工是否违反公司规章或被司法认定担责,或因不胜任工作经培训调整后仍不合格。还需审视解雇过程是否遵守法规,如提前通知(至少30天)、内部审批。同时,调查解雇理由的证据是否确凿。若企业未遵守这些规定,则可能被认定为非法解雇,员工有权索赔或要求继续履行合同。
#劳动纠纷
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不签合同劳动仲裁赔偿怎么计算
未签劳动合同导致的劳动仲裁补偿,重点是双倍工资差额。通常计算方法是:用工超一月不足一年未签合同,用人单位需按月工资二倍支付赔偿。如工作八月未签合同,赔偿为七月工资总额。但赔偿有时效性,需综合工资构成、考勤等确定。请备齐工资记录、工作证明等证据,维护自身合法权益。
#劳动纠纷
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加班费诉讼时效怎么算
#劳动纠纷
2024-11-21
合同到期一直工作但未续签合同怎么处理
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2024-11-21
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2024-11-21
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2024-11-21
公司签了离职补偿协议不履行怎么办
#劳动纠纷
2024-11-21
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和国企单位签的协议工合同七年半到期了,单位不续签了怎么办?
[律师回复] 你好,不续签了可以主张补偿金
李建蕊律师
5.0分
2024-11-21
4.5w 浏览
下,员工连续20天没上班,并且电话一直联系不上,如果想辞退有什么法律法规依据吗?
[律师回复] 你好,根据你公司的规章制度是按照旷工还是什么进行制度程序的书面告知
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-21
3.9w 浏览
想了解,我是高中生请加请假两天,旷课了两天老师说开除我真的嘛\\\\\\\?
[律师回复] 你好,根据学校的校规,是否已经违反了学校的制度
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-19
4w 浏览
老师说要开除我的学籍,我个人和老师请假了但没有获得批准然后旷课了3天之前还有一次旷课了2天,我是高中生?
[律师回复] 你好,详细为您解答。
胡耀光律师
服务人数:164
2024-11-19
4.6w 浏览
实习期被劝退能要补偿吗?
[律师回复] 你好,实习期是有实习工资的
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-19
4.4w 浏览
劳动仲裁一般时效多久?
[律师回复] 具体因为什么事情要提起劳动仲裁,不同的原因和主体有不同的仲裁时效。
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-19
4.8w 浏览
原公司劳动合同丢了,现考编需要认证工龄,申请补签?
[律师回复] 您好,具体如何认定工龄,需要咨询当地的人事招聘负责部门。
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-18
4.8w 浏览
公务员退休是按档案年龄还是按身份证的年龄?
[律师回复] 你好,目前我国的现行政策依据档案的出生年月为准,并不以身份证的出生年月为准。
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-18
3.3w 浏览
理发店老板经常开员工的车,可以要求补偿吗?
[律师回复] 你好,我是律师助理,可以
周广存律师
主办律师
2024-11-18
4.8w 浏览
我在医院工作4年临时工,没签合同,7个月的夜班费没发,现在要辞退我,我能起诉医院吗?
[律师回复] 您好,咱可以选择仲裁和起诉,建议委托专业律师帮助。
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-15
4w 浏览