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郝燕超律师
河南首鼎律师事务所
焦作市焦作城乡一体化示范区韩愈路1833号理达文华广场14楼
5.0
分
帮助人数:83
139-3818-6870
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#律师简介:郝燕超,河南首鼎律师事务所专职律师,法学学士学位,擅长处理刑事辩护、借贷纠纷、建设施工合同、买卖合同等纠纷。办理案件沉着冷静,思维缜密,具有较强的判断能力和逻辑分析能力,力求法律事实与客观事实的统一,能够从实际法律效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
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山阳区劳动纠纷律师普法
普法图文
劳务派遣工工资是谁发
劳务派遣员工的薪资待遇由派遣机构统一管理发放,依据劳动合同约定履行。用人单位需按劳务派遣协议支付服务费用。派遣机构作为用人单位,有责任确保按时足额支付工资。若违反,劳动者可依法维权,用人单位亦可能承担法律责任。总之,保证劳务派遣员工工资按时足额发放是派遣机构的首要职责。
#劳动纠纷
1428次阅读
劳务派遣有竞业禁止吗
劳务派遣关系中,竞业禁止条款旨在保护雇主商业机密和市场竞争力。派遣员工若可能接触用工单位核心经营秘诀、科技时,用工单位有权签署竞业禁止协议。但协议须遵守法律,合理设定范围、地域、期限,并支付经济补偿。违反法律者可能被判无效。因此,竞业禁止条款的效力及执行力需根据实际情况和法律深入分析评估。
#劳动纠纷
1314次阅读
派遣工合同到期不续签应该怎么赔偿
针对派遣工合同到期未予续签,若系派遣单位不予续订,则应依据实际工作年份赋予经济赔偿。经济赔偿金以劳动者在当前用人单位所服务的期限为基准,每满一年即给予一个月薪资的标准进行支付。如劳动者达到了六个月以上但不足一年的服务期,则以一整年来计算;而若服务期不满六个月者,则须向其支付半个月的薪资作经济赔偿。
#劳动纠纷
1350次阅读
劳务派遣合同到期不续签有赔偿吗
劳务派遣合约期限届满后的续订问题,是否会涉及到赔偿的问题。的答案取决于具体的情况。假设是劳务派遣机构方面未能续签劳动合同,并且不满足法律所规定的无需支付经济补偿的特定情形的话,那么劳动者是享有权利要求得到经济补偿的。通常来说,经济补偿金的计算方式是根据劳动者在本单位工作的年限来决定的,每满一年就可以向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
#劳动纠纷
1326次阅读
劳务派遣合同签完又想辞职可以吗
劳务派遣合同签订后员工可离职,但要遵守合同和法规。试用期提前三天、非试用期提前三十天书面通知劳务派遣单位。离职前查合同有无特别约定。单位未提供劳动保护、未足额发薪等,员工可立即终止合同。离职要依法操作规避风险。
#劳动纠纷
912次阅读
派遣员工不续签有补偿吗
派遣雇员的合同终止事宜是否享有补偿待遇,这需要依据具体情况进行分析。假如是因用工单位不愿再继续签订用工合约,那么派遣雇员在正常情况下并不会获得任何形式的补偿。然而,若劳务派遣机构决定不再续订劳动合同,并且派遣雇员在此过程中并未出现过失行为,那么劳务派遣机构就必须向该雇员支付相应的经济补偿金。
#劳动纠纷
992次阅读
劳务派遣工合同到期不续签需要赔钱吗
劳务派遣工合同期满不续订是否赔偿,看情况。派遣机构不续约,非特殊情况应支付补偿。用工单位不续签遣返,派遣机构提升条件员工反对,有权终止但要补偿;降低条件员工反对,无权终止。
#劳动纠纷
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个体工商户可以不签劳动合同吗
#劳动纠纷
2024-11-28
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#劳动纠纷
2024-11-28
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单位未按时缴纳社保主动离职能追诉赔偿金吗?
[律师回复] 用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的,劳动者可以解除劳动合同,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-26
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单位未按时缴纳社保主动离职能获得赔偿金吗?
[律师回复] 你好,单位未按时缴纳社保,劳动者主动离职通常可以获得赔偿金
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-26
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店里雇佣了一个未满18岁的店员?
[律师回复] 您好,具体是有什么问题?
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-21
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公司倒闭了,不给工资?
[律师回复] 你好 可是联系当地劳动局仲裁
河南光法律师事务所
5.0分
2024-11-19
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进私人工厂,工作了很久没签劳动合同?
[律师回复] 你好,咱们工作了多长时间呢?
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-17
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河南焦作女性77年12月31日延迟什么时候退休?
[律师回复] 你好,一般女性是50岁也有可能是55岁,看当地政策
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-16
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无缘无故被厂里面直接开除了,也没有给我签劳动合同怎么办?
[律师回复] 可以主张赔偿金,还有双倍工资
郝燕超律师
5.0分
2024-11-18
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我已正常领两年退休金了,今年8月份人社局停发待遇至今。理由是:10年前,上班期间被判缓刑一年。?
[律师回复] 您可以通过申诉、投诉等方式维护自己的权益。
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-15
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针对问题:未成年可以打什么工,我想进一步了解:我作为未成年人可以从事哪些合法工作?
[律师回复] 您好,未成年人要分为已满16周岁与未满16周岁。两者所能从事的法律行为是不同的。,
方茂霖团队律师
5.0分
2024-11-14
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拖欠农民工工资怎么办?
[律师回复] 可以先尝试去劳动仲裁,如果劳动仲裁不予受理可到法院起诉
乔松律师
主办律师
2024-11-13
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