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舒城县劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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舒城县劳动纠纷律师在线服务
胡启明律师
推荐
安徽永诚律师事务所
安徽省六安市舒城县古城北路与纬一路路口大别山青年创业园六楼
4.7
分
来自15人评价
帮助人数:1781
155-5602-2822
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#律师简介:胡启明,安徽大学本科学历,现执业于安徽永诚律师事务所,胡启明律师视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健。擅长婚姻家庭、债权债务、刑事辩护等!扎实的理论功底、求实的工作作风、周到的服务意识,使胡启明律师在当事人中间形成了良好的口碑。
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舒城县劳动纠纷律师普法
普法图文
竞业限制补偿标准有上线标准吗
现行法律未明文规定竞业限制补偿标准,但通常应合理保障劳动者基本生活和就业权。补偿需考虑薪资、限制范围、期限及经济状况,一般不低于离职前月薪30%,或按最低工资标准执行,高约定合法有效。
#劳动纠纷
1316次阅读
合同到期自己离职有补偿吗
通常合同期满辞职,若雇主按原条件或更优续签而您拒绝,则无经济补偿。若雇主降条件致您辞职,则应按工作年数支付经济补偿,每满一年补偿一月工资,六个月以上按一年计,不足则补半月。
#劳动纠纷
1273次阅读
工资1800违约金一般是多少
违约金的设定不仅依据员工薪资。按我国劳动法规定,仅两种情况用人单位可与劳动者约定违约金:一是培训服务期条款中,金额不得超实际培训费;二是竞业限制条款中,具体数额需双方协商并遵循公平原则。非此两种情况,违约金约定无效。因此,仅凭月薪1800元无法确定违约金,需结合具体条款和事实判断。
#劳动纠纷
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如果签的劳动合同不合理怎么办有效吗
劳动合同不合理不必然全失效,需综合考量多种因素。若条款与法规相抵触,如薪酬低于法定标准,则无效。个别条款如工作环境、薪资待遇等明显不公,劳动者可与雇主协商变更,不成可向监察部门申诉或仲裁。若劳动者明知不合理仍签约且未受欺骗、恐吓,或视为默许。评估合同效力需全面调查实体内容及签约实际状况。
#劳动纠纷
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合同到期如何离职
合同到期时离职较简便。需提前按合同约定或合理时间通知雇主不续签。合同期满当日,完成交接工作,归还用品,完成任务。离职时有权要求雇主开具离职证明,核实结算薪酬奖金,提出未休年假补偿要求。若雇主违法如拖欠工资、未缴社保等,可依法维权。
#劳动纠纷
1225次阅读
给员工签订劳务合同可以吗
缔结劳务协议可行,但需明确其与劳动关系的差异。劳务关系较劳动关系更具灵活性。若用工环境符合劳动关系却签劳务协议,可能带来法律风险,如雇主在劳动关系中需承担更多法定责任。决定是否签劳务或劳动协议时,需考虑双方关系稳定性、管理严密程度、工作连续性。
#劳动纠纷
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如何判定公司是否为非法辞退员工
判断企业是否有资格非法解雇员工,需考虑:员工是否违反公司规章或被司法认定担责,或因不胜任工作经培训调整后仍不合格。还需审视解雇过程是否遵守法规,如提前通知(至少30天)、内部审批。同时,调查解雇理由的证据是否确凿。若企业未遵守这些规定,则可能被认定为非法解雇,员工有权索赔或要求继续履行合同。
#劳动纠纷
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不签合同劳动仲裁赔偿怎么计算
未签劳动合同导致的劳动仲裁补偿,重点是双倍工资差额。通常计算方法是:用工超一月不足一年未签合同,用人单位需按月工资二倍支付赔偿。如工作八月未签合同,赔偿为七月工资总额。但赔偿有时效性,需综合工资构成、考勤等确定。请备齐工资记录、工作证明等证据,维护自身合法权益。
#劳动纠纷
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2024-11-21
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2024-11-21
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#劳动纠纷
2024-11-21
舒城县劳动纠纷最新法律咨询
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请问这种情况可以向建筑公司索赔吗,中秋节放假那天喝了点酒在上宿舍楼梯时不小心摔死了,一个朋友在工地干活?
[律师回复] 他公司那边愿意赔偿吗
北京蓝鹏(合肥…律师
5.0分
2024-11-19
3.4w 浏览
上了半个月的班辞职,没有劳动合同,老板一直拖欠工资怎么办,?
[律师回复] 您好,您可以投诉劳动监察大队
郭培员律师
5.0分
2024-11-15
3.3w 浏览
公司不结算工资,说员工违法,工资没收,违法某个客户,能用以交给法院作为证据,导致员工赔偿金取消,工资无法获得吗?
[律师回复] 你好 可以电话沟通
陶子润律师
5.0分
2024-11-01
4.3w 浏览
拖欠工资怎么补偿?
[律师回复] 拖欠工资你可以申请仲裁或起诉。补偿应该和拖欠工资没太多关系。具体要求你讲详细点
邹克青律师
5.0分
2024-10-28
4.4w 浏览
老板恶意扣发员工工资?
[律师回复] 扣发和拖欠工资,都可以仲裁或起诉,这是你的劳动报酬
邹克青律师
5.0分
2024-10-27
4.3w 浏览
老板恶意扣发员工工资2000?
[律师回复] 具体可有证据证明扣2000元?金安区的话估计可免费
邹克青律师
5.0分
2024-10-26
4.2w 浏览
公司生意不好突然辞退?
[律师回复] 可有证据证明辞退你?可要求补偿金或赔偿金,多少取决于你工作年限。公司金安的话,金额不大的达到条件可免费帮你
邹克青律师
5.0分
2024-10-26
3.3w 浏览
公司每个月扣除社保,却没有给我交纳?
[律师回复] 你好 可以电话沟通
陶子润律师
5.0分
2024-10-17
4.4w 浏览
厂里老板说话不算话,说工资5000结果又不给,请问我能要的回来吗?
[律师回复] 注意收集证据,可以申请劳动仲裁,维护自己合法权益。
吕林森律师
4.8分
2024-10-03
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