[律师回复] 您好公司无权扣您双倍工资

[律师回复] 如果您把钱转给了个人是可以的

[律师回复] 您好，我是周慧律师，可以添加我m69547348可以全程辅助您解决问题

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您好，可以详细沟通具体的情况

[律师回复] 您好可同样享有产假享有生育津贴

[律师回复] 这种情况下，如果公司以您适应不了调岗后的工作为由将您辞退，您是可以申请劳动仲裁的。 公司对员工进行调岗需要有合法合理的理由，并且调岗后的工作应当与您原来的工作能力和技能相适应。如果您调回原岗位后被无正当理由辞退，公司可能构成违法解除劳动合同，您有权通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。 在申请仲裁时，您需要准备好相关的证据，如劳动合同、调岗通知、辞退通知、工作记录等，以证明公司的行为违法以及您的主张。

[律师回复] 安排一次正式的面谈：选择一个合适的时间，与您的上级领导或人力资源部门负责人预约面谈，确保有足够的时间进行深入交流。询问不续签的原因：以开放和积极的态度询问公司决定不续签的具体原因。

[律师回复] 您好，需看请的是病假还是事假？

[律师回复] 您好 可以详细沟通一下吗