[律师回复] 这种行为本身不合法，违反了公平竞争原则。即便有约定，也不受法律保护，钱很难退回，还可能面临其他法律问题。建议通过正规途径找工作。

[律师回复] 遇到未干满一个月不给工资的情况，首先应查看劳动合同中关于工资支付的具体约定。若无约定，可按月工资除以21.75天得出日工资，再乘以实际工作天数计算应得工资。若用人单位拒绝支付，可先协商解决，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自己的权益。

[律师回复] 灵活就业和企业退休工资的计算办法是一样的，都是按照企业职工基本养老保险的计发办法来计算。所以，只要缴费基数、缴费年限等因素相同，灵活就业人员和企业职工退休后享受的待遇是相同的。