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判断是否为工伤需依据具体情形。
倘若在工作的时间以及场所内,因工作缘由而遭遇事故伤害致使牙齿磕掉,像在操控机器时突发意外,或是在施工现场被物体击中等,此类情况通常应被认定为工伤。
然而,要是在工作时间里进行与工作无关的私人活动而磕掉牙齿,例如在工作间歇自行打闹所致,那就不属于工伤的范畴。
另外,倘若是在上下班的途中磕掉牙齿,一般情况下不算工伤,除非是遭遇了本人不负主要责任的交通事故伤害。
总之,确定是否为工伤需综合考量多方面的因素,并且必须依照工伤认定的程序来进行认定,最终的结论由劳动保障行政部门作出。
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