在既定的工作时段以及特定的工作岗位上，倘若突发疾病并导致死亡，或者在 48 小时之内即便经过全力抢救依然无法挽回生命，这种情况会被视作工伤。
这里有着几个至关重要的要素：其一，必须满足是在工作时间且处于工作岗位这一前提条件；其二，是突发疾病；其三，要么是直接死亡，要么是在 48 小时内经抢救无效死亡。
然而，在实际的操作过程中，对于一些特殊情况的判定存在着争议。
就像“48 小时”的起始时间点，通常是以医疗机构的首次诊断时间来作为突发疾病的起始时间。
倘若符合上述所说的条件，家属以及其他相关人员就可以提前准备好合适的证据，像是病历、工作证明等，然后向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。
