上班受伤通常是属于工伤的，不过得满足一些条件才行。
就像在规定的工作时间里，待在工作场所内，因为工作的缘故受到了事故的伤害，那就能认定是工伤。
比如说在车间里操作机器的时候受伤，或者是因为履行自己的工作职责出去办事期间受的伤等等这些情况。
但是要是因为喝醉酒，或者吸毒才导致受伤的，又或者是故意犯罪造成自己受伤之类的情况，那就不算工伤。
另外，在上下班的途中，如果遇到了不是自己主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车发生的事故而受伤，也可以认定是工伤。
所以，要想确定上班受伤到底是不是工伤，就得把受伤的时间、地点、原因等这些因素都综合起来考虑考虑。
要是有不懂的地方，就可以去当地的劳动保障部门咨询一下，或者申请工伤认定。
