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上下班车祸算工伤

上下班车祸算工伤
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-11-22 13:47:17 已帮助1780人

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上下班车祸算工伤

上下班的时候要是发生了车祸,通常是算工伤的。

按照《工伤保险条例》来讲,只要是在合理的上下班时间范围内,并且走的是合理的上下班路线,要是遭受到了不是自己主要责任交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车这些方面的事故伤害,那就可以认定为工伤。

不过得注意,要是劳动者自己有喝酒醉了、吸毒之类导致自己伤亡的情况,又或者是故意犯罪等让自己受到伤害的,那就不能认定为工伤。

要想认定为工伤,得准备好相关的证据,像交通事故责任认定书,还有医疗机构出具的诊断证明之类的。

单位或者劳动者自己得赶紧向社保行政部门提出工伤认定的申请,如果超过了规定的时间还没申请,那可能就会对工伤认定的结果有影响。

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