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劳动仲裁的诉讼程序,劳动仲裁程序

劳动仲裁程序是这样的哈:首先,当事人申请仲裁,得把书面的仲裁申请以及相关的证据都提交上去。

接着,劳动争议仲裁委员会收到申请后的五天内,得决定到底要不要受理。

要是受理了,就会在规定的期限内,把仲裁申请书的副本送到被申请人手里。

然后,被申请人得在规定的期限内提交答辩书。

之后,仲裁庭会在开庭的五天前,把开庭的日期和地点以书面的形式通知给双方当事人。

到了开庭审理的时候,双方就可以进行质证和辩论。

最后,仲裁庭根据查明的事实作出裁决。

而劳动仲裁的诉讼程序,就是当当事人对劳动仲裁的裁决不满意的时候,在规定的期限内可以向人民法院提起诉讼。

这个诉讼程序包含起诉、受理、审理、判决等这些环节。

起诉得符合法定的条件,受理之后,法院会进行审理,对案件的事实进行调查和认定,然后依据法律作出判决。

一般来讲,诉讼程序会更严格、更正式一些,当事人得准备更充足的证据和法律依据。

最新修订:2024-11-13
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