2. 误工费赔偿金额 =误工时间 ×收入标准 (患者因误工减少的固定收入 )
3. 住院伙食补助费 =住院时间 ×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准
4. 陪护费赔偿金额 =陪护天数 ×陪护人数 ×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资
5. 伤残生活补助费赔偿 =伤残等级 ×医疗事故发生地的居民年平均生活费 ×赔偿期限
6. 残疾用具费赔偿金额 =普及型器具的费用
7. 丧葬费赔偿金额 =本市上年度职工月平均工资 ×6个月
8. 被抚养人生活费赔偿金额 =被抚养人的人数 ×当地居民最低生活保障标准 ×抚养年限
9. 交通费赔偿金额 =实际必需的交通费用单据数额之和
10. 住宿费赔偿金额 =住宿天数 ×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准
11. 精神损害抚恤金赔偿金额 =医疗事故发生地居民年平均生活费 ×年限 (死亡最长不超过 6年 , 残疾最长不超 过 3年 )
以上就是新生儿死亡医疗事故怎么赔偿方面的内容
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随着二胎政策的开放,新生儿出生率急剧增加,这就导致了由于人为原因造成的新生儿死亡率也日益剧增。一旦出现医疗事故后,医院除了安抚家属的情绪外还应对事故错处及时的处理,那么发生新生儿死亡医疗事故怎么赔偿?律图小编为您做详细解答。
可以按照其医疗事故造成了患者人身受到损害,而需要进行治疗所发生的医疗费用来计算,但是此费用一般是不包括患者原来就已经发作的疾病而产生的医疗费用。在结案之后,还是需要继续进行治疗的,可以按照基本医疗的费用标准来进行索赔。
会赔偿医疗费,误工费,护理费以及伙食补贴。根据被告医院所在地区实际情况以及受害人实际发生情况进行赔偿,除了这些费用有可能还会涉及到交通费用、住宿费用、死亡赔偿金、精神损失费这些都需要根据实际情况进行相对应的赔偿。
新生儿死亡医疗纠纷赔偿标准是按照成人的标准来赔偿;根据《最高人民法院审理人身损害赔偿若干意见》中第二十九条规定:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
根据我国民法的精神,若是胎儿在腹中死亡时,医疗过错按照孕妇的标准赔偿,当婴儿出生之后,若是由于医疗过错死亡,届时则应当按照常人的死亡赔偿金进行赔偿。医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
医院用新药致人死亡是否算医疗事故是要根据具体的情况来确定的。对构成医疗事故的案件,此时是要根据《医疗事故处理条例》及其他法律法规的规定,责令医疗责任人员承担民事责任或行政责任,对构成医疗事故罪的,人民法院要依法追究其刑事责任。
第1、医疗费,根据患者所在的医疗机构出具的医药费、住院费等凭证,同时要结合病历和诊断证明等证据,如果医疗机构对此感到不服,必须拿出相应的证据。第。2、误工费,根据受害人因医疗机构的过错而产生的误工时间和收入减少等状况予以一定的补偿。其中误工时间以受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定等。
接产过程中存在医疗过失,造成新生儿死亡,且新生儿死亡的损害后果与被告的医疗过失行为之间存在因果关系,故应依照《中华人民共和国民法通则》的相关规定,由被告对新生儿死亡承担赔偿责任。故死亡赔偿金也应支持。
绝大多数患方是弱势群体,更加需要法律和社会的支持,特别是死亡或者重大伤残,在赔偿的时候,再遭遇与其他原因死亡或者重大伤残的“同命不同价”的待遇。对他们来说确实不公平、不公正的 因此,对于《医疗事故处理条例》中没有规定的赔偿项目,而在普通法中有新的赔偿项目的,应当全部支持。
最新医疗事故致人死亡的处理方式是:首先进行医疗事故鉴定,鉴定之后可以根据具体的情况请求支付相应的赔偿。以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。
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