首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤纠纷专题 > 人社部《工伤保险条例》

人社部《工伤保险条例》

人社部《工伤保险条例》
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-26 19:43:33 已帮助3895人

精选律师 · 讲解实例

人社部工伤保险条例二
您好,您询问的人社部工伤保险条例二的内容是

一)社会保险法和《工伤保险条例》各项政策规定;

(二)《人力资源社会保障部 住房城乡建设部 安全监管总局 全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发〔〕103号)各项政策规定及推进建筑业按项目参加工伤保险工作的相关配套政策文件;

(三)依法参保缴费的各项政策规定和工作流程;

(四)申请工伤认定劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇的基本工作流程和管理规范;

(五)各地推进建筑业依法参加工伤保险、改革完善管理服务、维护工伤职工权益的先进经验做法和优秀典型

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询