强制执行的条件:⒈必须有生效的行政裁判文书作,如对于一审判决,必须是在法定期间内无人上诉,而二审判决,经作出即生效。⒉裁判文书必须具有可执行的内容。如,财产关系人身关系一般不能强制执行。⒊义务人拒绝履行司法文书规定的义务,就是在履行期限内拒不履行。⒋申请人在法定期间内提出执行申请:即履行期限届满还不履行的2年之内。⒌符合人民法院的管辖的规定,即第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。
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要申请强制执行需要先向法院递交申请执行书,之后法院会安排执行人员去执行强制执行,申请人等待法院的通知就可以了。若是依旧不知道劳动冲裁怎么申请强制执行可以选择继续阅读此文。
这种情况可以申请强制执行,在仲裁裁决书没有被撤销之前是具有法律效力的,如果拒不履行判决书或仲裁裁决书中应尽义务,申请人具有相应的主体资格,法院具有管辖权,相关法律文书中有可以执行的内容并满足其他条件的,法院可以采取强制执行措施。
对经济合同仲裁裁决强制执行的条件是仲裁裁决书已经发生了法律效力,申请人需要在法定期限内提出强制执行申请,对方在法定时间内没有履行应尽义务,申请执行人是法律文书当中确定的权利人,如果经济合同纠纷的仲裁裁决结果还没下来,就不能申请强制执行。
劳动仲裁申请强制执行所需满足的条件(1)首先,被申请强制执行的法律文件必须已经依法正式生效;(2)其次,这份法律文件所规定的内容需具备明确且可被实施的法律效力;(3)再者,申请执行人必须为该法律文件所确定的合法权益所有人或法定继承人;(4)最后,作为义务人的相关当事人未能按照法律文书约定的期限履行其应尽的义务;(5)同时,该案件也必须属于有管辖权的执行法院的司法管辖范围之内。
对于行政裁决申请强制执行需要满足的条件是当事人在法定期限内没有对行政裁决提出上诉,也没有履行义务,行政单位已经进行过催告,催告之后仍然不履行义务的情况下才能申请强制执行。行政相对人对行政裁决有争议的话,应该及时提出上诉的。
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