工伤没达到伤残等级能否赔偿

1. 轻微骨折未造成功能障碍，有一般医疗依赖但不影响生活自理，通常难以评上伤残等级。像单纯线性骨折，愈合后肢体功能正常、关节活动度基本不变，就可能无法评残。 2. 例如轻微指骨、趾骨骨折，治疗后恢复好，不影响正常使用，不符合伤残评定标准。 3. 工伤伤残评定由专业劳动能力鉴定委员会根据相关标准进行，最终结果以鉴定结论为准。

伤残等级鉴定的赔付标准会因伤残部位、伤残程度等因素而有所不同。具体情况如下： 1. 伤残赔偿金计算：伤残赔偿金要依据伤残等级来算，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准。从定残那天开始，一般按二十年计算。不过，要是年龄在六十周岁以上，每多一岁，计算年限就减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年计算。 2. 其他赔偿项目：除了伤残赔偿金，还可能有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等赔偿项目。 3. 赔付金额确定：具体的赔付金额得根据实际情况来计算和确定。 不同地区的赔付标准也许会不一样，而且法律规定也可能根据实际情况调整。所以，在进行伤残等级鉴定和索赔的时候，最好咨询专业律师，这样能让自己的权益得到最大程度的保障。

（一）如果是一般人身损害导致的八级伤残赔偿：     1. 伤残赔偿金：         - 计算标准：要依据南通当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。         - 计算年限：自定残之日起按二十年计算。不过，如果伤者六十周岁以上，年龄每增加一岁，计算年限就减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年计算。         - 最终计算：算出的年限金额再乘以30%（八级伤残系数），得出伤残赔偿金数额。     2. 医疗费：按照实际支出的费用进行赔偿，需要保留好相关的医疗票据等凭证。     3. 误工费：根据误工时间以及伤者的收入状况来确定赔偿金额。误工时间可以根据医疗机构出具的证明等确定，收入状况有固定收入的按实际减少的收入计算，没有固定收入的可参照同行业或者相近行业的平均工资计算。     4. 护理费：要按照护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定赔偿金额。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。     5. 营养费：根据受害人伤残情况，参照医疗机构的意见来确定赔偿金额。 （二）如果是工伤导致的八级伤残赔偿： 赔偿计算会涉及到本人工资、统筹地区职工平均工资等因素。具体赔偿项目包括一次性伤残补助金（一般为11个月的本人工资）等，此外可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，这两项的具体标准由统筹地区人民政府规定。 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

工伤职工即便没有伤残等级，同样能获得相应赔偿，具体如下： 1. 医疗费用方面：治疗工伤产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就由工伤保险基金来承担。另外，职工住院治疗工伤期间的伙食补助费用，还有经相关证明并获批后，到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，也都从工伤保险基金里支出。 2. 停工留薪期待遇方面：职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗的，停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月发放。一般停工留薪期不超12个月，特殊情况经确认后可适当延长，但最长不超12个月。