骨折工伤赔偿的标准主要涵盖了医疗费、停工留薪期工资以及伤残津贴等方面。
医疗费，是按照实际花费来进行报销的。
停工留薪期的工资，会按照员工之前的工资福利待遇来发放，通常不会超过 12 个月。
而伤残津贴则是根据伤残的等级来确定的，像一级伤残，就是本人工资的 90%，二级伤残是 85%，以此类推，等级越低，比例也就越低。
具体到赔偿金额，得依据伤残等级、本人工资以及当地的社平工资等因素来计算。
比如说有个员工因为工伤导致了十级伤残，他本人的工资是 5000 元，当地的社平工资是 6000 元。
那大概的赔偿金额是这样的：一次性伤残补助金是 7 个月乘以 5000 元，也就是 35000 元；一次性工伤医疗补助金是 1 个月乘以 6000 元，为 6000 元；一次性伤残就业补助金是 4 个月乘以 6000 元，是 24000 元。
把这三项加起来，总共大概是 65000 元。
不过，实际的赔偿金额可能会因为地区的差异等因素而有所不同。
