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劳动保障和社会保障的区别最新

劳动保障主要就是在劳动者干活儿那时候,重点保障他们的权益。

像签劳动合同,按时拿工资,还有规定工作时间以及该休息休假之类的方面。

它主要就是针对那些处在劳动关系里的劳动者的权益来保障的。

社会保障就宽泛多,包含了养老、医疗、失业、工伤、生育等好多领域,这是给全体公民都提供的一种基本生活保障制度。

它不光涉及劳动者,像那些不是劳动者的其他社会成员也在里面。

劳动保障主要依靠劳动法法规去规范,就比如说《劳动合同法》这种。

而社会保障,则是由一系列专门的社会保障法律法规来进行调整的,像《社会保险法》之类的。

总的来说,劳动保障主要是把焦点放在劳动这个领域的权益保障上,而社会保障是一个更全面的社会生活保障体系,两者在保障的对象、范围以及所依据的法律等方面,是有一定区别的。

最新修订:2024-11-14
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