用人单位提出工伤认定申请的时间限制

问题：你好，刘同发律师：<br>既然可以要求单位承担，这还有什么时间限制吗，我是12年10月份出的事

问题：事故经过：我和3个同事在单位工作，其中一个是叉车司机，我和另外两个同事协助叉车司机拖重物，当叉车司机开叉车拖起重物时，我还没走开，叉车司机就启动并打方向盘，造成重物向我倾斜，将我右手臂砸伤并骨折，随后被另外两个同事一起送到医院。单位主任想私了，但是给的条件太苛刻。<br>我是临时工，找不到事实劳动关系证明，无法申请工伤。那3个同事又不愿意给我做证明人，我现在是否可以通过其他的方式找证据，叉车司机不愿意给我做证人我能不能追究他的民事责任？<br>我是不是可以这样理解，如果单位不承认我是单位的员工，那叉车司机把我弄伤，就应该找他索赔。他如果不想赔偿就要证明他是给单位工作，并且我也是给单位工作的。<br>我如果想追究他的民事责任，因该去找什么部门处理，要提供什么材料吗？有时间限制吗？我还有一件无厂名的工作服，是班长自己的他给我穿的，能做证据吗。

问题：1。父亲74岁因病故去，家有老母亲，两个儿子，一个女儿，大儿子在父亲退休接替父亲进了单位，家里都是在农村，女儿，儿子在家种地，老母亲一直由小儿子照顾，在父亲去世之后，大儿子凭借他在单位的熟悉，在没有任何的手续下在单位支了6000元，并且打了借条，母亲索要未果，单位认为他是长子该拿，请问：在这种情况下，该如何处理这样的事情，要是通过法律的话，该如何提起诉讼。<br><br>2。大儿子接替父亲上班，在父亲生前没有近到任何的赡养义务，老母亲以后的生活是不是该由他出一部分赡养费。

问题：1。父亲74岁因病故去，家有老母亲，两个儿子，一个女儿，大儿子在父亲退休接替父亲进了单位，家里都是在农村，女儿，儿子在家种地，老母亲一直由小儿子照顾，在父亲去世之后，大儿子凭借他在单位的熟悉，在没有任何的手续下在单位支了6000元，并且打了借条，母亲索要未果，单位认为他是长子该拿，请问：在这种情况下，该如何处理这样的事情，要是通过法律的话，该如何提起诉讼。<br><br>2。大儿子接替父亲上班，在父亲生前没有近到任何的赡养义务，老母亲以后的生活是不是该由他出一部分赡养费。&nbsp;

问题：我对判决的部分不服提起上诉，对认可的部分判决是否可以申请强制执行？

问题：交通事故责任认定我是次要责任，当时造成了面部损伤以陆续治疗2年多了，中间没有找保险公司理赔过，这个有时间限制吗？还是等治疗好一起理赔？

问题：我想咨询一下用人单位未支付经济补偿竞业限制条款是否还有效力

问题：律师你好，上班路上发生交通事故，非主要责任。公司没有签订劳动合同没有缴纳社保，银行流水有公司每月公户发放的工资流水，现在想工伤认定，必须要证人证言吗？必须提供加盖公章的营业制造吗？

问题：住房公积金提取有时间限制吗

问题：武汉市关于单位给职工补缴社保超过3个月的需要提交什么材料？有没有什么限制？

问题：单位的发展受到限制，现在解聘合同我是2018年6月进的公司8月签订合同到2019年12月底要解聘合，公司应该怎么赔偿

问题：工伤认定好了工伤鉴定有时间限制吗